Vergabemanager*in Bauvergabe (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als

Vergabemanager*in Bauvergabe (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
Ausschreibungsnummer: 15-001-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Einkaufsmanagement mit rund 170 Mitarbeitenden führt als zentraler Dienstleister eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Regulierung.

Im Vergabebereich koordinieren sieben spezialisierte Teams die zentrale Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen – nicht nur für die DRV Bund, sondern bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger. Dabei begleiten, beraten und unterstützen wir die Bedarfsstellen strategisch und operativ in allen Phasen des Vergabeprozesses.

Für unser Team der Bauvergabe suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit für die Durchführung von komplexen Vergabeverfahren von Bauleistungen sowie freiberuflichen Leistungen.

• Strategische und operative Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts zur Gewährleistung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Vergabeverfahren
• Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht, insbesondere für freiberufliche Leistungen und Bauleistungen
• Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fachbeteiligten
• Eigenständige Prüfung im Rahmen des 4-Augen-Prinzips und Abzeichnung von nationalen Vergabeverfahren
• Erarbeitung von Standards zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren
• Mitwirkung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Markterkundungen, Verhandlungen und Bieterkolloquien
• Beratung von Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Erarbeitung von Entwürfen für Stellungnahmen z. B. gegenüber Aufsichtsbehörden
• Entwerfen von Rügeerwiderungen im Vergabeverfahren

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor oder gleichartige Abschlüsse) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, Meister*in, staatlich geprüfte*r Techniker*in) mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von EU- weiten Vergabeverfahren nach VOB, freiberufliche Leistungen und HOAI sowie im Umgang mit elektronischen Ausschreibungen über eVergabe-Plattformen
  Oder Sie verfügen
• über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit aktueller langjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren nach VOB, freiberufliche Leistungen und HOAI sowie im Umgang mit elektronischen Ausschreibungen über eVergabe-Plattformen
• Für die Tätigkeit setzen wir eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und ganzheitliches Handeln sowie verantwortungsbewusste Entscheidungsfreudigkeit voraus
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin mit einem durchdachten Einarbeitungsplan
• Bereits im Voraus geplante Seminare und Veranstaltungen, die Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an fördern und den Start erleichtern
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren vielfältigen Bildungskatalog für eine individuelle Erweiterung der eigenen Fähigkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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