Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) als technische Beschäftigte / technischen Beschäftigten (m/w/d) im mittleren Dienst

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt Berlin ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)
als technische Beschäftigte / technischen Beschäftigten (m/w/d) im mittleren Dienst

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260328_9339

Aufgaben

Die/der Beschäftigte soll die vielfältigen Vermessungsarbeiten im Rahmen der Projekte des Wasserstraßen-Neubauamtes (WNA) Berlin unterstützen. Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Durchführung von Beweissicherungsmessungen an Bauwerken/Anlagen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) sowie an Bauwerken/Anlagen Dritter
• Durchführung von topographischen Vermessungen (2D, terrestrisch 3D, Luftaufnahmen 3D)
• Überprüfen, Sichern, Wiederherstellen, Neueinrichten von Lage- und Höhenfestpunktfeldern mittels GNSS, Tachymetrie und Nivellement
• Inspektionsmessungen an Bauwerken/Anlagen (z. B. Brücken, Wehre, Schleusen) der WSV
• Messungen zur Zustandsbeobachtung der Gewässer, u. a. Prüfen von Pegeln auf ihre Höhenlage; Bestimmen und Überwachung der Höhenlage der Grundwassermessstellen
• Herstellung von Übersichtsplänen und Lageplänen
• Bereitstellen von Planungsunterlagen zu internen Auskunfts- und Planungszwecken
• Überprüfen und Justieren von Geräten und Instrumenten

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)
• verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)

Das zeichnet Sie aus:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Vermessungsinstrumenten, insbesondere Leica & Trimble
• Gute CAD-Kenntnisse; MicroStation wünschenswert
• GIS-Kenntnisse; QGIS wünschenswert
• Kenntnisse im 3D-Laserscanning (Erfassung und/oder Auswertung) wünschenswert
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise (u. a. Anleiten eines Messtrupps)
• Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
• Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten auf Baustellen, unwegsamem Gelände sowie Arbeiten auf dem Wasser (vom Boot aus)
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zu Dienstreisen

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD, Jahressonderzahlung nach TVöD
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplätze mit hohem ergonomischem Standard und moderner IT-Ausstattung
• aktive Gesundheitsförderung über das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• innerbetriebliche Sozialberatung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Bildungsurlaub nach BiZeitG
• Möglichkeit der Mitgliedschaft im „Sozialwerk BVV e.V.“ mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung anhand Ihrer nachgewiesenen Qualifikationen und Erfahrungen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt (siehe Text wichtige Anforderungskriterien).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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