Vertriebsassistenz Energie (m/w/d)

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80 % aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme - ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und "Hands-on-Mentalität" gehören bei uns dazu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet eine Vertriebsassistenz Energie (m/w/d) mit analytischem Blick für vertriebsnahe Prozesse, in Vollzeit oder auch in Teilzeit. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie energiewirtschaftliche Themen mitgestalten und die strategische Weiterentwicklung unseres Stromvertriebs aktiv unterstützen.

• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Stromvertrieb
• Mitwirkung bei Preisanpassungen, Tarifkalkulationen und Produktentwicklungen
• Analyse und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung relevanter Fristen im Vertriebs- und Abrechnungsumfeld
• Unterstützung und Koordination energiewirtschaftlicher Prozesse im Zusammenspiel mit Dienstleistern und Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Vertriebskennzahlen
• Mitarbeit an strategischen Themen im Vertrieb (z. B. Tarifentwicklung, Produktgestaltung, Vertriebsmaßnahmen)
• Abstimmung und Steuerung von externen Partnern im vertriebsnahen Umfeld

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Erfahrung oder ein Studium (z. B. Wirtschaft, Verwaltung, Recht) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer strukturierten, daten- und prozessorientierten Tätigkeit, idealerweise im vertriebsnahen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in vergleichbaren Branchen von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen

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