Vertriebsingenieur Energiespeicher und Flexibilitäten (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird.

Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben.

Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsingenieur Energiespeicher und Flexibilitäten (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.

• Technologische und energiewirtschaftliche Bewertung von Energiespeicher- und Flexibilitätsprojekten
• Akquise von Dienstleistungen sowie Beratung im Bereich Energiespeicher und Flexibilitäten
• Unterstützung der Vertriebs- und Beratungsabteilungen bei der Akquise von Energiespeicher- und Flexibilitätsprojekten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der technischen Konzeptionierung von Projekten im Tätigkeitsbereich
• Netzwerk- und Messearbeit im Umfeld von Energiespeichern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Technischen Fachwirt
• Selbständiger, zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute IT-Kenntnisse

• Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, Fahrtkostenzuschüssen etc.
• Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig sowie eine gute Vorsorge

STBL1_DE