– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Die Abteilung Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Inklusion und Teilhabe eine/einen

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellten (m/w/d)

in Vollzeit und befristet für die Dauer eines Jahres. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden.

Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig.

• Sie kümmern sich um die verwaltungsrechtliche Leistungsgewährung von ambulanten Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII
• Sie erledigen alle im Sachgebiet anfallenden Verwaltungsaufgaben wie z. B. die Korrespondenz mit Beteiligten und Leistungserbringenden
• Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen über alle im Sachgebiet anfallenden Leistungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/​Sozialversicherungsfachangestellter oder
• eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit mehrjähriger Büroerfahrung

Das wünschen wir uns:

• Bereitschaft, sich umfassend in das Sozialrecht einzuarbeiten
• Spaß am selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team
• Kenntnisse in Verwaltungs- und Behördenstrukturen

Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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