Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Verwaltungsangestellter (m/w/d)
Zulassungsbereich Heilmittel

Landesvertretung Niedersachsen · Hannover · ab 01.09.2026 · Teilzeit (33,5 Std./Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2026-034

• Sie setzen das digitale Zulassungs­verfahren von Leistungserbringern im Bereich Heilmittel eigenständig um und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf.
• Gemeinsam mit dem Team der Arbeitsgemeinschaft Heilmittel­leistungs­erbringer­zulassung Niedersachsen entwickeln und optimieren Sie bestehende Prozesse.
• Sie erfassen Leistungserbringer- und Preisdaten und halten diese kontinuierlich aktuell.
• Zudem arbeiten Sie partner­schaftlich mit den Mitgliedskassen des vdek sowie den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und setzen diese effektiv ein.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Außerdem stärken Sie mit Ihrem kooperativen Arbeitsstil sowie Ihrer Dienstleistungs- und Kunden­orientierung die Zusammenarbeit im Team.
• Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Kranken­versicherung runden Ihr Profil idealerweise ab.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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