Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Verwaltungszentrum Heidelberg-Weinheim mit vorgesehener Zuständigkeit für die röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg

zum 01.09.2026 eine/n

Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)
unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden)

• Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilien- und Liegenschaftsbestandes
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Bewirtschaftung der Liegenschaften
• Mitarbeit bei Themen aus dem Bereich der Betriebs- und Arbeitssicherheit sowie der Betreiberpflichten
• Vorbereitung und Umsetzung von Gremienbeschlüssen
• Ansprechpartner für interne und externe Partner in allen Fragen des Immobilien- und Liegenschaftsmanagements

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung oder Immobilienmanagement
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Führerschein und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team
• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness Hansefit
• Dienstradleasing JobRad
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“

STBL1_DE