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Verwaltungskraft (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

companyMarkt Lappersdorf
location93 Lappersdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
  • Meldewesen;
  • Pass- und Ausweiswesen;
  • Mithilfe bei Wahlen, insbesondere Vorbereitung der Wahlunterlagen.

Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.


  • abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BL I - Fachprüfung I) oder erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I bzw. den Zertifikatslehrgang für Pass-, Ausweis- und Meldewesen zu absolvieren;
  • bürgerorientiertes Handeln und gute Umgangsformen;
  • guter Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen;
  • eigenverantwortliches Arbeiten;
  • ganzheitliches Denken;
  • wünschenswert wäre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld.

" Umfang: 35 - 39 Std. Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 7 TVöD Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist:

Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrenaussagekräftigen Unterlagen überunser Online-Portal .Dies gewährleistet eine zügige unddatenschutzkonforme BearbeitungIhrer Bewerbung.

  • einen unbefristeten und vielseitigen Voll-/Teilzeitarbeitsplatz;
  • eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 7 incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung inkl. Urlaubsgeld);
  • einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
  • individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“);
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester);
  • regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.