Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) dauerhaft oder interimsweise Unterkünfte für Geflüchtete. In Aufnahmeeinrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von Geflüchteten/ Asylbegehrenden. Er begleitet diese Menschen durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie mit uns arbeiten!

Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet:

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
in Flüchtlingsunterkünften

(Entgeltgruppe 8 Teil I TV-L)

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Gewährung höherer Erfahrungsstufen möglich.

• Erledigung sämtlicher mit dem Betrieb der Unterkunft verbundenen Verwaltungsaufgaben
• Unterkunftsbezogene Koordination externer Dienstleister in Absprache mit der Unterkunftsleitung und der Beschaffung
• Steuerung und Verwaltung der Ein- und Auszüge der untergebrachten Personen
• Grundsätzliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Bürokommunikation/Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar und mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im sozialen Bereich (mind. 2 Jahre)

• Eine unbefristete Beschäftigung in einer landeseigenen Einrichtung
• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
• Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung,
  betrieblicher Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket)
• Individuelle Förderung, berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten