Verwaltungsmitarbeiter Sanitätsdienste (m/w/d) für die Abteilung Rotkreuzgemeinschaften

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Rotkreuz­gemeinschaften einen:

Verwaltungsmitarbeiter Sanitätsdienste (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

• Bearbeitung von Anfragen zu Sanitätsdiensten, Erstellung von Kosten­angeboten, Vorbereitung der Verträge mit anschließender Nachbereitung zur Rechnung­stellung und Berichts­wesen
• Einsatzplanung für die ehren- wie auch hauptamtlichen Einsatzkräfte und deren Einsatz­fahrzeuge
• Erstellung von Einsatzunterlagen für Sanitäts­dienste
• Unterstützung beim Materialmanagement für Sanitäts­dienste
• Gelegentliche Termine in den Abendstunden mit ehren­amtlichen Leitungs- und Führungs­kräften

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) Büro­management oder eine ver­gleichbare abge­schlossene Ausbildung in einem Verwaltungs­beruf
• Wir geben auch beruflichen Neustartern (m/w/d) gerne eine Chance, wie auch langjährige Erfahrung im Büroalltag
• Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen
• Rasche Auffassungsgabe sowie Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuver­lässigkeit
• Offenheit, Flexibilität und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind erwünscht

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

• Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK
• Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Feste für Mitarbeitende
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­ein­richtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
• Möglichkeit von mobilen Arbeiten nach Absprache
• Gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team

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