Volljurist*in als Referent*in im Justiziariat (in Hamburg oder Lübeck)

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Als Referent*in im Justiziariat beraten Sie die Selbstverwaltungsorgane, Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen einschließlich der Klinken in allen Rechtsangelegenheiten der DRV Nord auf allen Rechtsgebieten außerhalb des Leistungsrechts. Unsere Aufgabe umfasst u.a. rechtliche Auskünfte, Rechtsgutachten und Klageverfahren in zivil-, straf- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und Auseinandersetzungen.

• Bearbeiten komplexer Rechtsfragen, u.a. in den Rechtsgebieten Baurecht, Vergaberecht, Grundstücksrecht, Mitbestimmungsrecht, Mietrecht, Haftungsrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Insolvenzrecht, Beamtenrecht und Personalrecht, einschließlich Betreuung/Prozessvertretung der gerichtlichen Verfahren

• Rechtliche Beratung der Entscheidungsträger/Fachbereiche zu den vorgenannten Themengebieten

• Wahrnehmung betrieblicher Sonderaufgaben wie z. B. Unterstützung im Bereich des Beteiligungs- und Compliance Managements

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zweitem Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
• idealerweise Erfahrung in den relevanten Rechtsbereichen
• Fähigkeit zu einem konstruktiven Umgang mit Streitigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
• ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge mündlich und schriftlich treffend und verständlich darzustellen
• Analytisches Denkvermögen und Urteilsfähigkeit

• familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant
• unbefristete Festanstellung

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