Volljurist*in als Teamleitung des Teams Betriebsprüfdienst Rechtsbehelfe (mit Trainee Programm)

Ihr neues Team:

Ein kleines Team, das Widersprüche und Klagen für Betriebsprüfungsfälle bearbeitet. Die Teammitglieder haben teilweise mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen; teilweise sind sie auch erst in der Einarbeitung. Sie sind Teamplayer*in in einem Team mit Teamgeist.

Ihre Expertise ist im Team gefragt. Sie sind stets auf dem aktuellen Stand (u.a. der BSG-Rechtsprechung), sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung der Verfahren, haben die Qualitätssicherung der Ausgangsverfahren im Blick und vertreten die DRV Nord insbesondere in Gerichtsverhandlungen.

Eine herausfordernde Aufgabe, die auch für Berufsanfänger geeignet ist. Sie starten als Trainee.

• Führen der Mitarbeiter*innen und Leiten des Teams Prüfdienst Rechtsbehelfe

Das Traineeprogramm umfasst insgesamt 10 Monate, in denen Sie Tätigkeiten der Leitung des Teams Rechtsbehelfe Prüfdienst kennenlernen und sich in diese Aufgabe einarbeiten. Dazu gehört auch, dass Sie auf ihre Rolle als Führungskraft vorbereitet werden. Während der gesamten Zeit wird Sie eine erfahrene Führungskraft als Mentor*in durch kollegialen Austausch in ihrer Kompetenzentwicklung unterstützen, die Selbstreflexion ermöglichen und wichtige Netzwerke erschließen. Außerdem werden Sie Kolleginnen und Kollegen sowie Aufgaben der anderen Bereiche unseres Hauses kennenlernen, um:

• einen Überblick über die Organisationsstruktur und die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der DRV Nord zu erreichen,

• die Kernkompetenzen der DRV Nord kennen zu lernen,

• die Zusammenhänge im Haus vermittelt zu bekommen und

• ein Netzwerk aufzubauen.

• abgeschlossene juristisches Hochschulstudium mit zweitem juristischem Staatsexamen

• fundierte Kenntnisse des Rechts der Rentenversicherung und der angrenzenden Rechtsgebiete für die Betriebsprüfung einschließlich des Verfahrensrechts

Für die Stelle sind Sie des Weiteren offen für eine zielorientierte, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit als Führungskraft und auch als Teammitglied. Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Entschlusskraft aus und können aufgrund Ihrer Fähigkeit Probleme zu analysieren, klare Entscheidungen treffen.

Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes (insbesondere Wahrnehmung von Gerichtsterminen in MV, HH und SH) sind zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.

Sofern schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber aufgrund Ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz im Prüfdienst trotzdem möglich ist.

• unbefristete Anstellung
• familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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