Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit Substanz beraten. Vor Gericht bestehen. Arbeitswelt gestalten.

Sie sind Jurist (m/w/d) im Arbeitsrecht und suchen eine Rolle, in der Sie Ihre juristische Expertise mit echter Wirkung verbinden können?

Dann erwartet Sie bei uns eine Position, die Beratung auf Augenhöhe, forensische Praxis und unternehmerisches Denken vereint.

Als nicht tarifgebundener regionaler Arbeitgeberverband betreuen wir mehr als 750 überwiegend mittelständische Unternehmen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk für Arbeitgeberinteressen gegenüber Politik und Verwaltung sowie in der Nachwuchs- und Personalentwicklung.

Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen umfassend im Arbeitsrecht und vertreten deren Interessen auch vor Gericht. Dabei verbinden Sie rechtliche Sicherheit mit wirtschaftlichem Verständnis.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

• Entwicklung rechtssicherer und praxisnaher Lösungen

• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z.B. Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsvereinbarungen, Verfahren vor dem Integrationsamt)

• Vertretung der Mitgliedsunternehmen vor Arbeits- und Sozialgerichten

• Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten, Verwaltungen, Schlichtungsstellen, usw.

• Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen und Vorträgen

• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht

Was diese Rolle besonders macht

• Kombination aus individueller Beratung und Prozessführung

• Hohe fachliche Weiterentwicklung durch intensive Praxiserfahrung

• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

Profil

Fachlich

• Volljurist (2. Staatsexamen)

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung und/oder Prozessführung

Persönlich und methodisch

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie:

kommunikationsstark sind

• komplexe Themen verständlich vermitteln

• ein sicheres Auftreten haben

beratungskompetent sind

• Lösungen entwickeln, statt nur Risiken zu benennen

• unternehmerische Zusammenhänge verstehen

unternehmerisch denken

• wirtschaftliche Aspekte in Ireh juristische Bewertung einbeziehen

strukturiert arbeiten

• auch bei hoher Fallzahl den Überblick behalten

• Prioritäten setzen können

digital und zukunftsorientiert sind

• moderne Arbeitsweisen nutzen

• offen für neue Entwicklungen im Arbeitsrecht sind

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit

• Hohe fachliche Entwicklung durch umfangreiche forensische Praxis

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein professionelles und kollegiales Umfeld

• Eine leistungsgerechte Vergütung
  

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