Volljurist*in (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für das Referat 30 – Rechtsaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Volljurist*in (m/w/d)

Die Stellen sind zunächst für zwei Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Stelle wird nach der Entgeltgruppe 14 und eine zweite Stelle nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.
Die Stellen sind teilzeitgeeignet, sofern eine Besetzung mit mindestens 20 Stunden erfolgen kann. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind willkommen!

• juristische Beratung aller Organisationseinheiten der Kreisverwaltung in wichtigen Angelegenheiten
• Erarbeiten von Gutachten zu schwierigen Rechtsproblemen
• Prüfung von Verträgen und Verpflichtungserklärungen grundsätzlicher Art
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren von grundsätzlicher Bedeutung bzw. besonderer Schwierigkeit
• Prüfung aller Klagen und Klageerwiderungen in verwaltungs- und zivilrechtlichen Streitigkeiten
• Unterstützung des Landrates in juristischen Angelegenheiten
• Vertretung des Landkreises Wesermarsch vor Gericht

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften – 2. Juristisches Staatsexamen
• idealerweise juristisches Fachwissen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts
• berufliche Erfahrungen durch eine Tätigkeit in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar dem Sprachniveau C 2 GER)
• Urteilsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit

• eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 14 bzw. EG 13 TVöD/VKA
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

In den o.g. Entgeltgruppen ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE