Volljurist*in (m/w/d) Arbeits- und Dienstrecht

Volljurist*in (m/w/d) Arbeits- und Dienstrecht

für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (Vertretung) im Arbeits- und Dienstrechtsreferat zu besetzen.

Rund 200 Mitarbeitende im Kirchenamt unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Arbeits- und Dienstrechtsreferat der Rechtsabteilung werden alle Fragen des staatlichen und kirchlichen Arbeits- und Dienstrechts bearbeitet – einschließlich des Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs- und Beihilferechts sowie der Rechtsfragen der Pfarrpersonen.

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 13
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen im Arbeits- und Dienstrecht
• Rechtsberatung der Gliedkirchen sowie von Einrichtungen, Diensten und Werken der EKD
• Vertretung in Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren
• Konzeption und Durchführung von Informations- und Fortbildungs-veranstaltungen
• Verhandlungen mit inner- und außerkirchlichen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträgern
• Geschäftsführung der Arbeitsrechtlichen Kommission der EKD (ARK). Die ARK gestaltet und beschließt das Anstellungsrecht der privatrechtlich Beschäftigten der EKD und ihrer Einrichtungen und Werke.
• Mitwirkung an kirchlicher Gesetzgebung im Arbeits- und Dienstrecht

• Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mindestens Grundkenntnisse im Dienst-/Beamtenrecht
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Empathie und Entscheidungsfreude
• praxisorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• eine vielseitige juristische Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 DVO-EKD (entspricht TVöD Bund)
• einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersversorgung und Kinderzulage
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

STBL1_DE