Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat

Viel sicherer, viel aus­geglichener, viel spannender – die JoBBs beim Land­ratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglich­keiten attraktiv und die tech­nische Aus­stattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente ent­falten und gemein­sam den Land­kreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Justiziariat. Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt bieten wir einen JoBB als Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat an.

• Übernahme der Funktion der*des behörd­lichen Datenschutz‑ und Informations­freiheits­beauftragten (m/w/d) und damit u. a. die Unter­richtung und Beratung in datenschutz‑ und informations­recht­lichen Angelegen­heiten
• Prüfung von Verträgen, Satzungen, Richt­linien und Dienst­vereinbarungen sowie die Durch­führung hausinterner Schulungen im Bereich des Daten­schutz­rechts
• Rechtliche Beratung und außer­gericht­liche sowie gericht­liche Vertretung der Fach­ämter und Stabs­stellen des Landratsamtes Böblingen, insbesondere in den Bereichen Straßenbau, Straßen­verkehr und Ordnung, Gesundheit sowie Lebens­mittel­recht und Veterinär­wesen
• Durchführung recht­licher Schulungen, bspw. im Allgemeinen Verwaltungs­recht und Daten­schutz­recht

Eine Änderung des Aufgaben­zuschnitts bleibt vor­behalten.

• Erfolg­reicher Abschluss der Ersten und Zweiten Juristischen Staats­prüfung; von Vorteil ist, wenn mindestens ein juristisches Staatsexamen mit über­durchschnitt­lichem Erfolg (mindestens befriedigend) erreicht wurde
• Berufs­erfahrung im Bereich der öffent­lichen Ver­waltung und der Prozess­führung, wünschens­werter­weise in einem der genannten Bereiche
• Kenntnisse im Daten­schutz­recht

Wir erwarten zudem:

• Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und über­zeugendes Auftreten
• Durchsetzungs­vermögen und Kompromiss­bereitschaft
• Eine hohe Auffassungs­gabe und Einsatz­bereitschaft
• Eine selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise

• Viel mehr Abwechslung
• Viel mehr Work-Life-Balance
• Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 13 TVöD / Besoldungs­gruppe A 13 (höherer Dienst) LBesGBW; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung
• Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang von 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

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