Volljuristin / Volljurist – Arbeitsrecht (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal, in der Abteilung Personal und Personal­entwicklung, am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Volljuristin / Volljuristen – Arbeitsrecht (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäfts­bereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Grundsatz- & Einzel­angelegenheiten zum Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht.
• Sie übernehmen arbeitsgerichtliche Streitverfahren, Konkurrenten­streitverfahren sowie die Bearbeitung von Dienstaufsichts­beschwerden inklusive interner und externer Korrespondenz.
• Im Bedarfsfall arbeiten Sie mit externen Rechtsanwalts­kanzleien zusammen und sind deren erste Ansprechperson.

Qualifikation:

• Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Uni‑Diplom/​Master) der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), 1. und 2. juristisches Staats­examen.

Fachkompetenzen:

• Sie bringen umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamtenrechts einschließlich seiner Nebengebiete mit, einschlägige Berufs­erfahrungen im öffentlichen Dienst wären von Vorteil.
• Sie haben umfassende Kenntnisse des Personal­vertretungs-, des Schwerbehinderten- und des Gleichstellungsrechts.
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sind fundiert, mit strukturierten, digitalen Ablage­systemen sind Sie vertraut.

Weiteres:

• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, sorgfältig und zielorientiert.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.
• Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
• Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

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