Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) mit der Option auf Führungsverantwortung

Das Bundesverwaltungsamt sucht für das Jahr 2026
Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) mit der Option auf Führungsverantwortung

Kennziffer: VJ-2026-001
Bewerbungsfrist: 16.03.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h–A 14 BBesO
Dienstorte: Köln, Hannover und Neubrandenburg

Als zentraler Dienstleister der Bundesregierung nehmen wir mit unseren rund 6.500 Beschäftigten an 23 Standorten in Deutschland mehr als 150 verschiedene Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungsaufgaben erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung.

Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen an den nachfolgend genannten Terminen gerne zur Verfügung:

1. Online-Informationsveranstaltung: am 02.03.2026 um 17:00 Uhr, t1p.de/8teor
2. Online-Informationsveranstaltung: am 10.03.2026 um 17:00 Uhr, t1p.de/4rdia

Ihre möglichen Einsatzgebiete

• Personalkosten (Besoldung, Entgelt)
• Öffentliche Sicherheit (z. B. Ausländerzentralregister, waffenrechtliche Erlaubnisse, Fluggastdatenregister)
• Verwaltungsmodernisierung (z. B. Beratungsaufgaben, Ordnungsaufgaben, Transparenzregister)
• Zentrale Steuerungsaufgaben (z. B. Justiziariat, Personalgewinnung und -betreuung, Innerer Dienst, Haushalt)
• Serviceleistungen; Querschnittsaufgaben (z. B. Zeit- bzw. Finanzmanagement, Innenrevision, Ausbildungszentrum)
• Zuwendungsmanagement für spezielle Bereiche (z. B. Sport, Kultur, Stiftungen, Familie, Gesundheit, Forschung und Bildung)
• Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen; Vergabe von Bildungskrediten
• Staatsangehörigkeit; Spätaussiedler (z. B. Einbürgerungen, Feststellung der Staatsangehörigkeit)

• Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit
• Führung und Entwicklung der Beschäftigten
• Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen
• Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inklusive Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
• Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen
• Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung

• Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig.
• Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit.
• Gute Kenntnisse in der englischen Sprache sind wünschenswert.
• Sie sind bereit, in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden, und verfügen über Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Wir bieten perspektivisch die Möglichkeit, auch an anderen Standorten des Bundesverwaltungsamtes eingesetzt zu werden.
• Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich)

Ihre zukünftigen Arbeitsorte

• Bundesverwaltungsamt, Standort Köln
• Bundesverwaltungsamt, Standort Hannover
• Bundesverwaltungsamt, Standort Neubrandenburg

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage) mit Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Erstattung von Umzugskosten
• Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder
• Statusgleiche Übernahme als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

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