Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)

Die sonnigen Zeiten sind vorbei. Wir brauchen angstfreie Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d).

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung und arbeiten für den sachgerechten Einsatz von Haushaltsmitteln. Hierfür brauchen wir Referentinnen und Referenten, die sich ihrer fachlichen Stärke bewusst sind und auch in spannungsgeladenen Zeiten unerschrocken und respektvoll pragmatische Lösungen aufzeigen.

Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Generationentauglichkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand. Sie werden bei uns auch als laterale Führungskraft eingesetzt.

Mit uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven als Allrounder können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind mehrere Dienstposten im Rechnungshof in Döbeln und ein Dienstposten im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Löbau zu besetzen.

• Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.
• Sie überzeugen uns fachlich: Sie haben Ihre zweite juristische Staatsprüfung mit dem Prädikat "befriedigend" oder besser abgeschlossen oder in beiden juristischen Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt.
• Wir freuen uns über Praxiserfahrungen, sind aber auch für leistungsorientierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger offen.
• Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie gern in interdisziplinäre Teams ein.
• Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren für andere Fachrichtungen verständlich. Hierbei können Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mitnehmen und begeistern.
• Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und als Vertreter unseres Hauses immer herausragend vorbereitet. Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.
• Im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung sind Sie flexibel einsetzbar und fordern dies auch ein.

• Mitarbeit in einer unabhängigen Institution
• Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt und einfordert
• interessierte, fördernde und fordernde Vorgesetzte
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt
• in unserem Geschäftsbereich können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein
• flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
• Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
• betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsförderung
• moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)

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