Vollzugsbeamte*r (m/w/d)

Die Stadt Oberharz am Brocken (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.06.2024, eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Stelle als
Vollzugsbeamter (m/w/d) im Außendienst*
Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 5 TVöD VKA.

· Vollzugsaufgaben nach dem Gesetz über die Öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt (SOG LSA)
· Vollzug der städtischen Satzungen
· Beschwerdemanagement

Unsere Anforderungen: · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung
· Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen) und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
· Wir erwarten ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Konfliktfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz
· Sie verfügen über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Dazu gehört die Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit im Wechselmodus.
· Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sind Sie gewohnt.
· Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten in unserer Stadtverwaltung.
· Sie stehen der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten offen gegenüber und verfügen über den Führerschein der Klasse B. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunalrecht
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beschwerdemanagement

· Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Zusatzrente (ZVK).
· Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, dynamischen Team.