Volontariat für crossmediale Pressearbeit (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Volontariat für crossmediale Pressearbeit (m/w/x)

Vollzeit (39 Std. / Woche), Zeitraum 24 Monate, ab 01.09.2026

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Querschnitt – Verwaltung und Organisation – Abteilung Presse und Medien

Ihre crossmediale Ausbildung beinhaltet den praxisorientierten Einblick in die Bereiche Onlinekommunikation, Radio, Fernsehen, Fotografie, Pressearbeit, Konzeption und Organisation. Während Ihres abwechslungsreichen Volontariats- Programms werden Sie in innovative Kommunikationsprojekte der Diözese eingebunden. Sie erlangen umfassende Fertigkeiten, um in der klassischen PR-Arbeit (Journalistenkontakte, Medienbeobachtung/-analyse, Presseverteiler u.v.m) und im Tagesgeschäft der Presse- und Medienabteilung mitwirken zu können. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige interne und externe Schulungen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. In Praktika bei externen Partnern haben Sie die Möglichkeit weitere Perspektiven der kirchlichen Presse- und Medienarbeit kennenzulernen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder PR wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und weiteren gängigen EDV-Programmen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Offenes, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Organisationsvermögen
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deren Aufgaben der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

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