Vorstand (m/w/d) für das Kinder- und Jugenddorf Marienpflege

Die Marienpflege ist als frühere „Kinderrettungsanstalt“ bereits seit 1830 tätig. Sie ist eine von der DGSF empfohlene, systemisch arbeitende Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Im Kinderdorf leben 100 junge Menschen in stationären Wohngruppen, es werden über 230 Kinder beschult, über 50 Kinder in Krippe und Kita betreut und über 350 Familien begleitet. 275 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Erzieher, Sozialpädagogen und Lehrkräfte gestalten ein positives Umfeld, um jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen.

Der Stelleninhaber geht demnächst in den Ruhestand. Daher suchen wir baldmöglich eine verantwortungsvolle und führungsstarke Persönlichkeit als

Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
für die katholische Stiftung Kinder- und Jugenddorf Marienpflege in Ellwangen an der Jagst.

• Strategische und unternehmerische Gesamtverantwortung entsprechend der Satzung der Stiftung
• Führung des Leitungsteams (pädagogische Leitung, Verwaltungsleitung und Schulleitung) unter fachlichen, personellen sowie betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- sowie Organisationsprozesse der Stiftung
• Sicherstellung der Qualität der Kinder- und Jugendhilfen sowie der rechtlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Vertretung der Stiftung in Kirche, Politik und Gesellschaft
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat und der Mitarbeitervertretung
• Betreuung unseres „Freundeskreises“, Fördermittelakquise und Fundraising bei externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement und/oder Betriebswirtschaftslehre / BWL, Theologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Führung und kaufmännischen Steuerung einer sozialen Organisation, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze, insbesondere SGB VIII
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Empathie für junge Menschen
• Mitgliedschaft in der katholischen Kirche; unsere von christlichen Werten geprägte Unternehmenskultur baut auf Vertrauen und Wertschätzung auf.

Leben und arbeiten in unserer schönen Stadt Ellwangen im Ostalbkreis. Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat.

Die unbefristete Stelle wird im Angestelltenverhältnis AVR Caritas VG 1 plus Vorstandszulage und Altersvorsorge in der ZVK vergütet. Ein auch privat nutzbares Dienstfahrzeug wird gestellt. Zahlreiche weitere Benefits sind auf unserer Website beschrieben.

Wir stellen eine systemisch-familienorientierte Arbeitsweise als verbindendes grundlegendes Arbeitskonzept sicher und nehmen an einem systemischen Qualitätsprozess teil.

Weitere Informationen hierzu unter: systemische-einrichtungen.de.

STBL1_DE