Vorstand (m/w/d) für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten

Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Rendsburg-Eckernförde e. V. ist mit 66 Ortsvereinen der größte DRK-Kreisverband in Schleswig-Holstein. Als Arbeitgeber fühlen wir uns den Grundsätzen und der Integritätsrichtlinie des DRK verpflichtet. Gegenseitiges Verständnis und die Bereitschaft, einander zu helfen, prägen unsere tägliche Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.

Für den Bereich Kindertagesstätten suchen wir am Standort Rendsburg einen

Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 h / Woche

für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten.

Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche, organisatorische und sozialpädagogische Gesamtleitung der DRK-Kitas gGmbH. Dazu gehören insbesondere:

• strategische Weiterentwicklung der gGmbHs und Kindertagesstätten
• Aufstellung, Überwachung und Abrechnung der Kitas und der gGmbH
• Budgetsteuerung, Controlling und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlüsse
• enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Präsidium
• regelmäßige Abstimmung mit dem Vorstand Bereich Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle sowie dessen Vertretung
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich zeitgemäßer Social-Media-Kommunikation
• Netzwerk- und Gremienarbeit mit Gemeinden, Kreisbehörden, Partnern im Sozial- und Familienbereich, Wirtschaft und Medien
• Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas
• Einsatz, Entwicklung, Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Belange; Aufbau von Strukturen zur Nachwuchsförderung, Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Beratung in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen und organisatorischen Fragen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• verantwortliche Steuerung und Sicherung der Qualitätsentwicklung auf Träger- und Kita-Ebene
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen der Notfall- und Katastrophenvorsorge des DRK, insbesondere die Aufrechterhaltung des Kita-Betriebs auf Anweisung des Präsidenten / der Präsidentin des Kreisverbandes oder einer beauftragten Person

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
• alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbarer Erfahrung im Kita- oder Sozialbereich
• sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben für Kitas, der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Kita-Finanzierungssystems
• Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Vereinsrecht
• digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit MS Office; DATEV-Grundkenntnisse sind wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit zeitgemäßen sozialen Medien
• Erfahrung in der Führung großer Teams
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Vermittlungskompetenz
• Organisationstalent, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• hohe Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• eine einzelvertragliche außertarifliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und VBL
• ein motiviertes und erfahrenes Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• interne Fachberatung
• einen Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von bis zu 5 Jahren

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