Vorstandsreferent (m/w/d) mit sozialpolitischem Schwerpunkt

Wir sind …

… mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt.

Als Vorstandsreferent (m/w/d) mit sozialpolitischem Schwerpunkt unterstützen Sie die Verbandsleitung und insbesondere den Vorstandsvorsitzenden des Diözesan-Caritasverbandes München und Freising in allen sozialpolitischen, verbandspolitischen sowie strategischen Fragestellungen. Sie tragen entsprechend dazu bei, die sozialpolitische Positionierung des DiCV im kirchlichen, politischen und gesellschaftlichen Raum zu stärken und die Interessen des Verbandes wirksam zu vertreten.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunschs.

Vorstandsreferent (m/w/d) mit sozialpolitischem Schwerpunkt

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36345
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Sie sind verantwortlich für …

• die sozial- und verbandspolitische Analyse & Beratung
  Sie bewerten sozialpolitische Entwicklungen auf kommunaler, (ober‑)bayerischer, bundesweiter und kirchlicher Ebene kontinuierlich und bereiten diese fachlich fundiert auf, wobei Sie die Expertise der einschlägigen Fachabteilungen sowie der übergeordneten dachverbandlichen Foren im Landes‑Caritasverband Bayern und im Deutschen Caritasverband gezielt einbinden.
• Interessenvertretung & politische Kommunikation
  Sie bereiten Gespräche der Verbandsleitung und insbesondere des Vorstandsvorsitzenden mit Vertreter/-innen aus Politik, Kirche, Wohlfahrtspflege, Gesellschaft und Medien vor, koordinieren deren Ablauf und gewährleisten eine strukturierte und nachvollziehbare Nachbereitung.
• strategische Verbandsentwicklung im sozialpolitischen Kontext
  Sie setzen Impulse für die strategische Weiterentwicklung des Verbands aus sozialpolitischer Perspektive und arbeiten bei übergreifenden Konzepten zur Ausrichtung des Caritasverbands mit. Durch Ihre verbindende Schnittstellenarbeit vernetzen Sie Fachabteilungen, Regionen und Mitgliedsorganisationen.
• die Vorbereitung und Begleitung von Gremien
  Sie erstellen Unterlagen für Gremien und Entscheidungsprozesse und verfolgen strukturiert Beschlüsse und Maßnahmen nach. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vorstandsvorsitzenden fachlich in verbandlichen wie auch externen Gremien und tragen damit maßgeblich zu einer effizienten und gut vorbereiteten Gremienarbeit bei.
• Kommunikation & Repräsentation
  Sie bereiten öffentliche Auftritte und Veranstaltungen der Verbandsleitung, insbesondere des Vorstandsvorsitzenden, professionell vor und unterstützen diese zuverlässig vor Ort. Dabei erstellen und redigieren Sie Reden, Grußworte, Vorträge und Präsentationen und tragen so zu einer überzeugenden und konsistenten Außenkommunikation des Verbands bei. Die Visualisierung komplexer Sachverhalte ist für Sie dabei selbstverständlich. Zudem bearbeiten Sie Medienanfragen und unterstützen bei der strategischen Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Kommunikationsabteilung.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – beispielsweise in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaft oder Theologie – mitbringen
• die Strukturen der Freien Wohlfahrtspflege sehr gut kennen
• ausgeprägtes Verständnis für sozialpolitische Zusammenhänge sowie kirchliche Rahmenbedingungen besitzen
• Erfahrung in politischen Prozessen, in der Interessenvertretung oder in der strategischen Verbandsarbeit haben
• über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten verfügen und auch unter Zeitdruck strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst arbeiten
• eine hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift mitbringen, souverän auftreten und komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht aufbereiten
• Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität gegenüber dem Vorstand sowie den Werten und Grundhaltungen der Caritas für Sie selbstverständlich sind

Bei uns erwartet Sie …

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr sowie zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) sowie ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 

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