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Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusenbetriebsdienst beim Außenbezirk Neukölln

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäfts­­­­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine / einen

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusen­betriebsdienst beim Außenbezirk Neukölln

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260816_9339


Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundes­wasser­straßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölz­pflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton,- Maurer- und kleinere Korrosions­schutz­arbeiten
  • Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen
  • Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren
  • Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen
  • Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)
  • Vertretung an einer Schiffsschleuse mit dazugehörigen Wehren

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer
    oder
  • in einem artverwandten körperlich / handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin / Maurer, Straßenbauerin / Straßenbauer, Stahlbetonbauerin / Stahl­beton­bauer oder Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter)
    und
    Zusatzqualifikation zur / zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leit­zentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes
    oder
    Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

  • Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Fachkenntnisse im UBI UKW Sprechfunk bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- sowie Wochenendarbeit im Rahmen des Schleusen­betriebsdienstes
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
  • Handwerkliches Geschick
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten
  • Nachweise zum Führen von Motorkettensägen, Krane, Hubsteigern und Erdbaumaschinen
  • Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
  • Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Handeln
  • Sportbootführerschein (Binnen)
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
  • Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
  • Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
  • tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
  • Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
  • Sonderurlaub bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
  • Bezuschussung Jobticket,
  • Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
  • ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
  • Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.


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