Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

• Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.
• Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.
• Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, Angular, Spring Boot, Hibernate, CloudBees Jenkins, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence).
• Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
• Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.

• Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript.
• Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.
• (Erste) Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.
• Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
• Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
• Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
• vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit).
• aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
• hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
• Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.