Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und willst im Praktikum oder als Werkstudent (m/w/d) Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live-Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive!

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas. Ob über die drei TV-Sender, den Online­shop, die prämierte HSE App oder die Social-Commerce-Kanäle – die Kund:innen von HSE entscheiden, wann und wo sie shoppen wollen. HSE steht für die unter­halt­samste Form des Shoppings und begeistert 1,2 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Sortiment aus Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haus­halt sowie Home & Living schätzen.

Das Unter­nehmen erreicht über seine drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Öster­reich und der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso inspirierendes wie kunden­orientiertes Einkaufs­erlebnis. Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeits­plätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development.

Für seine herausragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unter­nehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners.

Klingt gut? Dann willkommen im Team, als

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!

• Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting­prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen
• Du pflegst und aktualisierst unser Bewerber­management­system Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience
• Du erstellst ziel­gruppen­gerechte Stellen­aus­schreibungen für verschiedene Platt­formen wie Indeed und unter­stützt aktiv unsere Employer-Branding-Strategie
• Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messe­auft­ritten, und sammelst praktische Projekt­erfahrung
• Du organisierst und prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und unter­stützt dabei die strukturierte Candidate Journey in unserem dynamischen E-Commerce-Umfeld
• Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeit­geber­marke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken

• Du studierst Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Psycho­logie oder einen vergleich­baren Studien­gang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Soft­ware und digitale Recruiting-Tools mit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren
• Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Über­blick und zeigst Eigen­initiative im Talent-Acquisition-Bereich
• Du bist team­orientiert, kommunikations­stark und bringst Service­orientierung für die Betreuung von Kandidaten und internen Stake­holdern mit
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien

• Attraktiver Urlaubs­anspruch
• Fahrt­kosten­zuschuss
• Mobile-Office-Möglich­keit
• Shopping Gutschein: 50 Euro oder alternativ EGYM Wellpass zzgl. Eigen­anteil
• Feeling Good Gesundheits- und Sport­programm
• Weiter­bildungs­möglich­keiten
• 30 % Mitarbeiter­rabatt
• Corporate Benefits
• Kantine auf dem Campus und Kantinen­zuschuss
• Sommerfest und Weihnachts­feier

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