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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Human Resources / Personal

Verband der Sparda-Banken e.V.
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Ein paar Fakten zu uns:
Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.

Wir lieben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir suchen an unserem Standort Frankfurt am Main für unseren Bereich Personal / People & Culture ab sofort für 20 Std./Woche einen

Werkstudenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) People & Culture / Human Resources / Personal


Aufgaben

HR-Projekte & Personalentwicklung: Arbeite aktiv an spannenden Themen wie Employer Branding, Unternehmenskultur sowie Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit – hier kannst Du Deine Ideen einbringen!

Recherche & Prozessoptimierung: Unterstütze uns bei der Analyse aktueller HR-Trends und bereichere unsere Projekte mit frischen Perspektiven.

Administrative Tätigkeiten: Übernimm Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Konzepten sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft.

Mitarbeiterbetreuung: Beim On- und Offboarding von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bist Du mittendrin statt nur dabei und hilfst uns bei allem, was dazu gehört.

Bewerbermanagement: Du unterstützt uns bei der Kommunikation mit Kandidaten, koordinierst Interviews und pflegst unseren Bewerberpool – ein zentraler Bestandteil unserer Recruiting-Prozesse.

Das klingt gut? Dann bewirb Dich – wir freuen uns auf Dich!


Profil
  • Du bist immatrikulierter Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und HR oder People & Culture sind von Vorteil – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, bist wissbegierig und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) um und bringst idealerweise Interesse an digitalen Tools mit.
  • Deutsch sprichst Du fließend.Für moderne Personalarbeit und die Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur hast Du eine große Begeisterung.

Wir bieten
  • Unternehmenskultur
    Wir leben Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.
  • Office und Mobile Work
    Du kannst zwischen Mobile Work und Arbeiten in einem modernen Büro variieren. Du hast einen eigenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Arbeitsequipment
    Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung (2 Monitore, ergonomischer Schreibtischstuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch) und erhältst einen Laptop.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Du sammelst bei uns praktische Erfahrungen im People & Culture-Bereich – und kannst Dich persönlich weiterentwickeln.
  • Projektarbeit
    Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem dynamischen Team und Du erhältst in Transformationsprojekten Einblicke in New Work und agile Arbeit.
  • Gehalt
    Wir zahlen eine attraktive Vergütung (16 €/Std.).
  • Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit
    Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Dich! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen.
  • Was wir sonst noch bieten
    Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.

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