Wir suchen Dich als Organisations- undDigitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal hat Lust auf Zukunft. Wir wollen Verwaltung einfacher, digitaler und bürgernäher machen – mit modernen Prozessen, smarten Lösungen und neuen Ideen.

Dafür brauchen wir keine Verwalterin oder keinen Verwalter von gestern, sondern jemanden mit Gestaltungswillen, Mut zu neuen Ideen und Freude daran, Dinge wirklich zu verändern.

Verwaltung kann auch anders. Digital. Modern. Mit Dir.

Wir suchen Dich als Organisations- und Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)

Deine Mission: Du bringst frischen Wind in unsere Verwaltung. Du hinterfragst Abläufe, erkennst Digitalisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen moderne Lösungen, die wirklich funktionieren. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Verwaltung nicht komplizierter wird als nötig.

• Du analysierst Prozesse und machst sie einfacher und effizienter
• Du entwickelst unser digitales Prozessmanagement weiter
• Du steuerst spannende Digitalisierungs- und E-Government-Projekte
• Du bringst moderne Tools an den Start – von DMS über digitale Workflows bis hin zu KIAnwendungen oder Robotic Process Automation
• Du vernetzt Fachbereiche, IT und externe Partner
• Du begleitest Veränderungsprozesse und nimmst Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg mit
• Du gestaltest moderne Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen aktiv mit
• Du hilfst dabei, Verwaltung serviceorientierter und zukunftsfähiger zu machen

• ein abgeschlossenes Studium in BWL, Public Management, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Organisations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
• Lust auf moderne Verwaltung statt „weiter wie bisher“
• Verständnis für digitale Prozesse und Technologien
• analytisches Denken und einen Blick für gute Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß an Veränderung
• Teamgeist und sicheres Auftreten

Weil Du hier nicht irgendeinen Job machst. Sondern Verwaltung von morgen mitgestaltest.

Wir bieten Dir:

• viel Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• ein motiviertes Team mit Lust auf Veränderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 oder eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben bis A 11 LBesG
• die Vorteile des öffentlichen Dienstes – kombiniert mit echter Entwicklungsperspektive
• Weitere Benefits

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