Wirtschaftsjurist (m/w/d)
GermanFashion Modeverband Deutschland e.V.
Köln, Deutschland
22.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
GermanFashion Modeverband Deutschland e.V. repräsentiert die deutsche Modeindustrie und vertritt die Interessen der rund 350 Mitglieder. Als serviceorientiertes Kompetenzzentrum stehen wir bei Themen etwa im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Warenverkehren, der internationalen Beschaffung, Exportthemen, Handelsvertreterrecht sowie Corporate Responsibility, Produktsicherheit, Textil- und Pflegekennzeichnung und vielem mehr unseren Mitgliedern mit Spezialwissen zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wirtschaftsjuristen (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden)
Aufgaben
- Beratung unserer Mitgliedsfirmen in allen nationalen und internationalen wirtschaftsrechtlichen Fragen, vom internationalen Einkauf bis zum weltweiten Vertrieb
- Prüfung und Gestaltung zivilrechtlicher Verträge
- Beratung in speziellen Rechtsgebieten (z. B. Nachhaltigkeit, Produktsicherheit, UWG)
- Verständliche Aufbereitung rechtlicher Themen inkl. Durchführung von Seminaren und Webinaren für unsere GermanFashionAkademie
- Interessenvertretung in nationalen und europäischen Gremien
Profil
- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist LL.M. (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem Verband, einer Kammer oder einer Kanzlei
- Routinierte Rechtsanwendung sowie Interesse an neuen Rechtsgebieten
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge für die Branche einzuordnen und zu kommunizieren
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365-Produkten
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Wir bieten
- Spannende, herausfordernde und immer wieder neue juristische Themen und Fragestellungen rund um das Fashion-Business
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
- Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- 32,5 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiter-Events sowie verschiedene Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten
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