Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K1 Küsteningenieurwesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren,eine/einen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar

Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241121_9339

Im Referat Küsteningenieurwesen sind wir derzeit 21 Personen, die alle eine Ausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Wir bearbeiten Aufgaben und Projekte des Küsten- und Verkehrswasserbaus und setzen uns mit Fragen zur

• Planung und Bemessung von Infrastruktur
• Wechselwirkung zwischen Seeschiff und Seeschifffahrtsstraße
• Vereinbarkeit zwischen verkehrlichen und ökologischen Belangen und
• Ästuardynamik

auseinander. Dabei führen wir Untersuchungen in maßstäblichen Modellen in der Wasserbauhalle durch, nutzen numerische Modelle am Computer oder messen in teilweise sehr umfassenden Kampagnen direkt in der Natur.

Sie bearbeiten unterschiedliche Fragestellungen des Küsteningenieurwesens und Wasserbaus. Der Fokus liegt dabei auf der numerischen Berechnung von Wellen und Strömungen in küstennahen und ästuarinen Wasserstraßen mitsamt ihren Einwirkungen auf Ufer und Bauwerke. Ihre Schwerpunkte liegen auf folgenden Aufgaben:

• Berechnung von Seegang und Strömung mit Methoden der numerischen Strömungsmechanik/CFD
• Analyse von Messungen als Validierungsgrundlage
• Mitarbeit in laufenden Beratungsvorhaben der BAW
• Dokumentation wissenschaftlicher Ergebnisse in Berichten und Veröffentlichungen
• Vorstellen der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Unterstützung bei der Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) als Ingenieurin/Ingenieur in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich numerischer Methoden der Strömungsmechanik / CFD
• Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich des Küsteningenieurwesens, Wasserbaus und der Strömungsmechanik
• Programmierkenntnisse (z. B. Python, C++ oder ähnliche) sind von Vorteil
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Begeisterungsfähigkeit für verkehrswasserbauliche Fragestellungen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Verlässlichkeit:
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und ein Eltern-Kind-Zimmer
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.