Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Umwelt-/Geowissenschaften oder Ingenieurwesen (Umwelt- oder Bau-) im Aufgabenbereich „Küste“

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G1 „Grundsatzfragen der qualitativen Gewässerkunde“ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine/ einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Umwelt-/Geowissenschaften oder Ingenieurwesen (Umwelt- oder Bau-) im Aufgabenbereich „Küste“

Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20240974_9339

• Modellierung, Analyse und Bewertung des Stofftransportes ausgewählter partikulär gebundener Schadstoffe
• Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung im Sedimentmanagement insbesondere im Umgang mit Baggergut in Tide- und Küstengewässern
• Recherche, Datenzusammenstellung und -aufbereitung für die numerische Modellierung des Feststofftransportes inklusive der daran gebundenen Schadstoffe in Tidegewässern (u.a. Modellentwicklung)
• Erarbeitung eines systemorientierten Monitorings partikulär gebundener Schadstoffe zur Überprüfung einer Erfolgskontrolle
• Mitarbeit in (inter)nationalen Fachgremien
• Beantwortung von Fachfragen aus Politik, verschiedenster Behörden sowie der Fachöffentlichkeit
• Erstellen fachlicher Grundlagen für Vergaben sowie Abnahme und Qualitätskontrolle der Produkte

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Umwelt-/Geowissenschaften, der Umwelt- oder Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Kenntnissen zum Schadstofftransport in Gewässern

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung in ein- und/oder mehrdimensionalen Schadstofftransportmodellierungen, vorzugsweise in Tidegewässern
• Gute gewässerchemische und gewässerkundliche Kenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse in Statistik
• Vertiefte Kenntnisse über das Verhalten von Schweb- und Schadstoffen in Tidegewässern
• Erfahrungen in der Bewertung von Umwelt- und Schadstoffuntersuchungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich der Standard-Software (Office), vertiefte Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS)
• Praxisbezogene Erfahrungen, vorzugsweise in der operativen Arbeit der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung
• Verhandlungsgeschick
• Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Bereitschaft zu Dienstreisen und Weiterbildung, besonderes Engagement und Teamfähigkeit
• Besonderes Fachinteresse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.