Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Unser Team ZKI‑PH 4 „Klima- und Gesellschafts­analytik“ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aus befristungs­rechtlichen Gründen richtet sich die konkrete Vertragsdauer nach der individuellen Verfügbarkeit von Zeiten im Sinne des § 2 (1) des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes (WissZeitVG).

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Klima- und Gesellschafts­analytik (d/m/w)

• Arbeitsbeginn 01.01.2026
• Befristung bis 14.04.2028
• Standort Wildau
• Bewerbungsfrist 30.11.2025
• Vergütung E 13 TVöD
• Referenznummer 1373532 | 136/25

Aufgaben

Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz für Public Health, insbesondere:

• eigenverantwortliche Bearbeitung von spannenden Forschungs­projekten im Fachgebiet „Klima- und Gesellschafts­analytik“ an der Schnittstelle zwischen KI, Klimaforschung und planetare Gesundheit:
  • KI‑basierte Methoden­entwicklung und ‑anwendung im Forschungs­projekt CLIMADEMIC
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Robert Koch-Institut und mit internationalen Partnern bei der Erforschung von klimagetriebenen und vektorübertragenen Infektions­krankheiten.
  • Analyse von zukünftigen Klima­szenarien mit Hinblick auf gesundheits­relevante Risikobewertung
  • Analyse von Epidemien und Dynamik­modellen von vektorübertragenen Infektions­krankheiten
  • Machine-Learning-basierte kausale Inferenz mit Hinblick auf Klimabedingungen und ‑veränderungen
  • Weiterentwicklung von Frühwarn­systemen
• Algorithmen‑​/​Methoden­entwicklung sowie Qualitäts­sicherung dieser Arbeiten
• Mitwirkung bei der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften in diesem Projekt

Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen

• Erstellung von Projekt- und Forschungs­berichten
• Publikation von Forschungs­ergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen

Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (z. B. Universitäts­diplom, Master) in einer naturwissenschaftlichen oder mathematischen Disziplin
• Promotion erwünscht

Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• nachweisliche Forschungs­erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und kausale Inferenz im Anwendungsfeld des ZKI‑PH
• in den gängigen Programmier­sprachen
• in der quantitativen Datenanalyse und im Umgang mit komplexen Datenkörpern
• in den relevanten und verwandten Themen­bereichen zu Krankheits­dynamiken und Pandemie­forschung
• in Bezug auf wissenschaftliches Publizieren und Präsentieren von Forschungs­ergebnissen
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Englisch mindestens C1, Deutsch Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich weitere Deutschkenntnisse anzueignen – wir unterstützen Sie mit Sprachkursen

Wünschenswert

• erste Erfahrungen in der Projekt­koordination/​im Projekt­management im wissenschaftlichen Bereich
• Kenntnisse oder Erfahrungen in Public-Health-Forschung
• Erfahrung, komplexe (wissenschaftliche) Themen verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten
• Innovationsbereitschaft durch das Einbinden neuer Erkenntnisse in bestehende Überlegungen und Ziele
• Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungs­findung für die Erledigung der Aufgaben
• Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis
• Serviceorientierung zur Vertretung von Interessen des Instituts gegenüber internen und externen Mitwirkenden
• Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präziser und sachlicher Argumentation

Weitere Voraussetzungen

• Publikationsliste und Liste bisheriger/​laufender Drittmittel­projekte mit Förder­angaben

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten
• individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

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