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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)
locationKarlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 3 Jahren, eine/einen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Der Dienstort ist Karlsruhe.
Referenzcode der Ausschreibung 20260083_9339

Verpresste Tragelemente wie Mikropfähle und Anker werden im Verkehrswasserbau häufig zur Auftriebssicherung und Rückverankerung eingesetzt und unterliegen dabei ausgeprägten zyklischen Beanspruchungen. Aufgrund bestehender Wissenslücken zum Trag- und Verformungsverhalten unter Lastwechseln sowie fehlender allgemeingültiger Bemessungs­ansätze werden diese Elemente im Endzustand bislang nur eingeschränkt berücksichtigt. In einem Forschungsprojekt sollen daher die Interaktion von Baugrund und Verpresskörper unter zyklischer Belastung systematisch untersucht und quantifizierbare Aussagen zur Tragfähigkeitsdegradation und Verformungsakkumulation abgeleitet werden. Ziel ist es, belastbare Grundlagen und Handlungsempfehlungen für eine realitätsnahe und ressourceneffiziente Bemessung für zyklisch beanspruchte verpresste Tragelemente im Verkehrswasserbau zu entwickeln.

Eine Promotion im Rahmen der Forschungstätigkeit ist möglich und wird unterstützt.


Aufgaben
  • Aufbau, Modifizierung und messtechnische Ausstattung eines kleinmaßstäblichen Versuchsstands
  • Planung, Durchführung und Auswertung physikalischer Modellversuche zu verpressten Tragelementen unter zyklischer Belastung
  • Numerische Simulationen mit der Finite-Elemente-Methode unter Einsatz fortgeschrittener Stoffmodelle und Kontaktformulierungen
  • Untersuchung von Trag- und Verformungsmechanismen sowie Degradationseffekten infolge zyklischer Beanspruchung
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und fachlichen Grundlagen für Bemessung, Nachrechnung und Beratungspraxis der BAW
  • Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Berichte und Fachveröffentlichungen

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni‑Diplom/​​Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Ingenieurwissenschaften

Das zeichnet Sie aus:

  • Interesse an experimentellen und numerischen Fragestellungen im Grundbau
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)
  • Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik, insbesondere im Bereich Pfahlgründungen, Anker oder Boden-Bauwerk-Interaktion
  • Grundkenntnisse im geotechnischen Versuchswesen und Messtechnik sowie Interesse an experimenteller Forschung
  • Methodische Kenntnisse in numerischen Verfahren, insbesondere der Finite-Elemente-Methode
  • Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
  • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und wissenschaftlichen Arbeiten
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Engagement bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten
  • Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
  • Verlässlichkeit:
    • Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
    • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
    • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
    • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
    • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
  • Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
  • Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
  • Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
  • Perspektiven:
    • Promotionsvorhaben wird unterstützt.
    • Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
  • Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände
  • Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


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