Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in der Projektleitung

Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) mit Dienstort Amberg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine wissenschaftliche Referentin/einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) in der Projektleitung

in Vollzeit befristet zunächst bis 31.12.2027

Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP), ein außeruniversitäres Forschungsinstitut des Freistaats Bayern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Referentin/einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) für die Projektleitung eines Drittmittelprojektes, um unser multidisziplinäres Team im Bereich der Frühpädagogik zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, ein spannendes Projekt mitzugestalten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0-10 Jahren in Hessen (BEP) zu leisten.

Der 2004 vom Staatsinstitut für Frühpädagogik in München (IFP) entwickelte Bildungs- und Erziehungsplan wurde im Dezember 2007 veröffentlicht. Die Implementierung des BEP in der Praxis wird mit einer Reihe von Maßnahmen, wie Fortbildungsangebote zu den Inhalten des BEP für verschiedene Zielgruppen der hessischen Kindertageseinrichtungen, unterstützt. Zielgruppe in diesem Projekt sind BEP-Multiplikatorinnen und BEP-Multiplikatoren sowie verschiedene Akteure in der Hessischen Kitapraxis. Alle Maßnahmen im Zusammenhang mit der Implementierung des BEP haben zum Ziel, unterschiedlichen Akteuren die bestmöglichen Angebote bereitzustellen, um diese individuell, bedarfsgenau und prozessbegleitend darin zu unterstützen, den BEP vor Ort zu implementieren und den Kindern bestmögliche Bildungschancen zu bieten. Neben analogen Formaten und Zugängen werden dabei auch umfassend digitale Möglichkeiten eingesetzt. Mehr zum Projekt unter der Website: https://bep-connect.de/

Die Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind:

• Fachliche Koordination und Leitung des multiprofessionellen Projektteams
• Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Projektes in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung des Prozesses mit dem Auftraggeber (Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales)
• Leitung und Koordination von Fachveranstaltungen (intern und extern)
• Fachliche Begleitung und Koordination der Fortbildnerinnen und Fortbildner
• Analyse von neu aufkommenden Bedarfen
• Verantwortung der Qualitätssicherung und -entwicklung des Projekts durch umfassende Evaluationen, deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen
• Kommunikation mit Kooperationspartnern und Auftragnehmern
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von praxisnahen Inhalten und verschiedenen Lernmaterialien zum Bildungs- und Erziehungsplan für verschiedene Zielgruppen auf der digitalen Plattform (z.B. Lehr- und Erklärvideos, Podcasts, Grafiken, interaktive Selbstlerneinheiten, Praxisbeispiele und Praxismaterialien)
• Projektmanagement und Koordination von verschiedenen Teilprojekten

• Hochschulabschluss (Master, Diplom [univ.]) in Kindheitspädagogik, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Education Management oder in einem anderen sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Einschlägige Erfahrung in der frühpädagogischen Forschung

Zudem erwarten wir:

• Erfahrungen in der Leitung, Koordination, Planung und Durchführung von praxisbezogenen Forschungsprojekten im frühpädagogischen Kontext
• Erfahrungen in der Entwicklung von digitalen und analogen Praxismaterialien
• Gute Kenntnisse des Systems der Kindertageseinrichtungen und der Trägerlandschaft
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten bei der Entwicklung von pädagogischen Inhalten im Bereich der Frühpädagogik
• Sehr gute Kenntnisse in den Themenbereichen frühe Bildung und Qualitätsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im System der Professionalisierung von pädagogischen Fachkräften
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung

Persönliches Profil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeiten
• Agiler und wertschätzender Führungsstil
• Sehr gute Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Projekten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Zielgruppen und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Mitdenker- und Hands-On-Mentalität
• Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem multidisziplinären, dynamischen und kreativen Umfeld effektiv zu arbeiten und sich einzubringen
• Affinität im Einsatz digitaler Medien und Tools
• Reisebereitschaft

• Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Vergütung)
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dabei unterstützen, sich schnell im Team und Aufgabenbereich zurechtzufinden und eigenverantwortlich arbeiten und mitgestalten zu können
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betriebliche Altersvorsorge
• Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

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