Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in der Projektleitung in Teilzeit (80%)

Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) mit Dienstort Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine wissenschaftliche Referentin / einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) in Teilzeit (80 %), befristet bis 31.12.2028

Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP), ein außeruniversitäres Forschungsinstitut des Freistaats Bayern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Referentin / einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) für die Projektleitung eines Drittmittelprojektes im Bereich der Frühpädagogik. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Digitalisierung und praxisnahe Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren in Hessen (BEP) aktiv mit. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen und zur Professionalisierung pädagogischer Fachkräfte.

Der Bildungs- und Erziehungsplan wurde 2004 vom Staatsinstitut für Frühpädagogik in München entwickelt und im Dezember 2007 veröffentlicht. Seine Umsetzung wird durch verschiedene Maßnahmen unterstützt, darunter Fortbildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen in hessischen Kindertageseinrichtungen. Diese Angebote sollen pädagogische Fachkräfte dabei unterstützen, die Inhalte des BEP nachhaltig in ihre Praxis zu integrieren und Kindern bestmögliche Bildungs- und Entwicklungschancen zu eröffnen. Im Rahmen des Projekts wird der Bildungs- und Erziehungsplan digital weiterentwickelt und bedarfsgerecht für die Praxis aufbereitet. Weitere Informationen finden Sie unter: https://bep-connect.de/.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordination eines multiprofessionellen Projektteams
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Auftraggeber sowie Berichterstattung über den Projektfortschritt (Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales)
• Projektplanung, Projektkoordination sowie Mitwirkung in Gremien
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung praxisnaher Inhalte und Lernmaterialien zum Bildungs- und Erziehungsplan für unterschiedliche Zielgruppen auf einer digitalen Plattform (z. B. Lehr- und Erklärvideos, Podcasts, Grafiken, interaktive Selbstlerneinheiten, Praxisbeispiele und Praxismaterialien)
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Projektpartnern
• Erstellung wissenschaftlicher Fachbeiträge zu pädagogischen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten für Akteure aus dem frühpädagogischen Bereich
• Planung, Organisation und Koordination von Fachveranstaltungen (intern und extern)

Fachliches Profil

• Hochschulabschluss (Master, Diplom [univ.]) in Kindheitspädagogik, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Education Management (Master, Diplom [univ.]) oder in einem anderen sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Einschlägige Erfahrung in der frühpädagogischen Forschung
• Erfahrung in der Koordination, Planung und Durchführung praxisbezogener Forschungsprojekte im frühpädagogischen Kontext
• Erfahrung in der Entwicklung und Administration digitaler Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse des Systems der Kindertageseinrichtungen sowie der Trägerlandschaft
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten bei der Entwicklung pädagogischer Inhalte im Bereich der Frühpädagogik
• Fundierte Kenntnisse der frühen Bildung, insbesondere der Bildungspläne
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Professionalisierung pädagogischer Fachkräfte
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Entwicklung digitaler Angebote für Fachkräfte, Lehrkräfte und Eltern
• Forschungserfahrung sowie Erfahrung in der wissenschaftlichen Begleitung von Projekten im frühpädagogischen Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz

Persönliches Profil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, sorgfältigen und konzeptionellen Arbeiten
• Agiler und wertschätzender Führungsstil
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Projekten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Maß an Engagement und zeitlicher Flexibilität
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Lösungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, dynamischen und kreativen Teams
• Affinität zu digitalen Medien und Anwendungen
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Vergütung)
• Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

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