Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forstliche Umweltkontrolle/Fremdstoffe (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Im Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde unterstützen Sie mit Ihrem Engagement für nachhaltige Waldbewirtschaftung, Umweltschutz, Monitoring und Forschung unser Team im forstlichen Umweltmonitoring im Fachbereich Waldökologie und Monitoring und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für den Walderhalt, Umwelt- und Naturschutz

• Unterstützung der Sachgebietsleitung der der Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit im Sachgebiet und der Ergebnispräsentation
• Fachliche und organisatorische Durchführung des Messnetzbetriebes an Dauerbeobachtungsflächen im Level-II Programm in Brandenburg und Berlin
• Datenmanagement und Informationsbereitstellung mit Open Source Technologien, Skriptsprachen und Webanwendungen
• Aktive Mitarbeit in Bund-Länder-Arbeitsgruppen und Expertengruppen von ICP-Forests
• Überwachung, Erforschung und Bewertung der Wirkung von Fremdstoffbelastungen (Stickstoff, Stäube, Ozon, Schwefel, Schwermetalle u.a.) auf Waldökosystemen
• Modellierung des Stoffhaushaltes von Waldökosystemen zur Schätzung von Fremdstoffbelastung, Stoffbilanzen, Wasserhaushaltskomponenten und Kohlenstoffspeicherung
• Betreuung von Drittmittelprojekten und Sonderprogrammen (z.B. ICOS)
• Veröffentlichung von Ergebnissen in Form von Berichten, Gutachten, praxisnahen und wissenschaftlichen Publikationen, Synopsen und Fachvorträgen
• Ableiten von Empfehlungen für die Forstpolitik, Umweltpolitik und die Forstpraxis auf Ebene des Landes u.a. als Grundlage für Waldzustands- und Monitoringberichte sowie für umweltund forstpolitische Entscheidungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Univ.-Diplom oder Master of Science) in der Fachrichtung Forstwissenschaften, Geoinformatik, Umweltinformatik oder in verwandten Studiengängen (z.B. Waldressourcenmanagement, Geographie, Biologie, Ökologie, o.ä.)
• umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wald- bzw. Umweltmonitoring und Waldökosystemforschung (nachweisbar durch wissenschaftliche Publikationen)
• starkes Interesse an Umweltdaten und Verständnis für forstliche Zusammenhänge im brandenburgischen Naturraum
• Erfahrungen und vertiefte anwendungsbereite Kenntnisse zu Datenbankmanagementsystemen (z.B. PostgreSQL), Geographischen Informationssystemen (z.B. QGIS), Skript- und Programmiersprachen (z.B. R, Java Script) und nützlichen Open Source Anwendungen
• Wissenschaftliche Publikationen im Bereich Wald- bzw. Umweltmonitoring und Waldökosystemforschung (mit Publikationsnachweis)
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Deposition und Luftgüte
• Arbeitsbereitschaft, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft und physische Eignung für mehrtätige Dienstreisen
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Ein Plus, kein Muss:

• Erfahrungen in der Versuchsflächenarbeit im Außendienst
• Erfahrungen in der multidisziplinaren Teamarbeit

• Entgeltgruppe 14 zum TV-L (60.041 € – 83.982 € bpa)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für Teamevents

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