Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Sozialplanung für ältere Menschen (m/w/d)

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

• Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der kommunalen Seniorenplanung
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer Erhebungen
• Erstellung von Berichten, Analysen und landesweiten Empfehlungen
• Erarbeitung von Rundschreiben, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen
• Koordination und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Fachtagungen sowie Referententätigkeit
• Leitung und Moderation von und Mitwirkung an landesweiten sowie internen Arbeits- und Projektgruppen
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

• abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozialwissenschaften, vorzugsweise Pflegewissenschaft, Sozialrecht, Soziologie, Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Gerontologie, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB XI und SGB XII sowie den aktuellen Fachdiskussionen zum Thema Pflege und Alter
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
• Konzeptionsstärke mit ausgeprägter Planungskompetenz
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

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