Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Bereich und Standort: Verwaltung, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet

• Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalisierten Pflege­ausbildung und Pflegehelferausbildung
• Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) von stiftungs­internen Praxisanleitenden
• Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für interne und externe Auszu­bildende in allen Aus­bildungsjahren und Versorgungs­bereichen der Altenpflege und Hospize
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungs­richtlinien und Qualitäts­standards gemäß dem Aus­bildungs­rahmenplan
• Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschluss­prüfung als Fachprüfer
• Organisation und Leitung von Praxis­anleiter­treffen und Praxis­reflexionen sowie gezielten Lern- und Schulungs­angeboten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Anleitungskonzepts
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitungen der Einrichtungen sowie mit den Einrichtungs- und Pflege­dienstleitungen.
• Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Fortbildungen für Praxisanleitungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungs­verordnung (PflAPrV)
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachwirt im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder vergleichbar wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Praxis­anleitung
• Sehr gute Fach- und Methoden­kompetenz in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszu­bil­denden
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
• Pädagogisches Geschick, Kommunikations­fähigkeit und Organisations­talent sowie Interesse an innovativen Ausbildungsformen
• Begeisterungsfähig und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschied­licher Generationen und Herkunft

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in ver­schiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahres­sonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethni­scher und sozia­ler Herkunft, Religion, Behin­derung oder sexu­eller Orien­tierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behin­derung werden bei gleicher fachlicher und persön­licher Eignung bevorzugt.

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