Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen.

Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort

Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
in Teilzeit (50 %).

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt.

• Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder
• Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit
• Im Sinne einer aktiven Erziehungs­partnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt
• Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten

• Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern
• Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team
• Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden
• Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen
• Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen
• mindestens gute B2 Deutschkenntnisse
• zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr

• Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt
• Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer

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