zwei Abwassertechniker (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort zwei Abwassertechniker (m/w/d) für die städtische Betriebsanlage (unbefristet in Vollzeit /Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA).

Die Kläranlage in Heusenstamm reinigt mit einer Ausbaugröße von 40.000 EW die Abwässer der Stadt (Größenklasse 4). Unser Team benötigt fachlich qualifizierte Verstärkung, um die bereits erreichten und zukünftigen Optimierungen, Maßnahmen und Projekte gemeinsam und mit dem Ziel umzusetzen, „unsere Kläranlage“ in allen Belangen voranzubringen. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.

• Bedienung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagenteile der Kläranlage und der zugehörigen Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
• Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion aller Verfahrensprozesse
• Überwachung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Selbstständige Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an z.B. Pumpen, Schiebern, Motoren, Mess- Steuer- und Regeleinrichtungen inkl. Dokumentation
• Pflege, Wartung und Instandsetzung von Messeinrichtungen und Maschinen zur Abwasser- und Schlammbehandlung
• Probenahmen sowie deren Analyse und Auswertung
• Unterhaltungsarbeiten im Kanalnetz wie z.B. Schadenskontrolle und Abwicklung von Bürgermeldungen
• Reinigungs- und Pflegearbeiten an Geräten und Betriebseinrichtungen

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder
• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder
• eine vergleichbar abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechendem Tätigkeitsbezug
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik (SPS)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA
• digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten
• Entlohnung der Rufbereitschaft sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges im Rahmen deren Ausübung
• Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
• Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen
• betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern
• betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
• kostenfreies RMV-JobTicket Premium

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