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BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar/Februar 2026 für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten (m/w/d). Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt insbesondere im Bereich der Konzeptentwicklung. Das Praktikum findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Sinsheim statt. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv die Product Manager bei der operativen Betreuung der Sortimente. Die Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigene Teilprojektschritte eigenverantwortlich</li> <li>Von der ersten Idee neuer Produkte und Aktionen, über die Umsetzung bis hin zu der Identifikation der Einsparpotenziale - Du bist Teil des Entstehungsprozesses unserer Produkte</li> <li>Das Vorbereiten von Präsentationen, Messen und Tagungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit deinem Organisationstalent stellst Du sicher, dass Muster pünktlich auf die Reise gehen und stets im Blick bleiben, während Du gleichzeitig die Produktstammdaten auf dem neuesten Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Design oder Produktmanagement</li> <li>Du liebst es, dich mit der Entwicklung neuer Ideen zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur &amp; kostenloser Parkplatz</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike</li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Organisationsstrukturen und einem starken Teamgeist. Also worauf wartest Du? STBL1_DE

Pflichtpraktikum Marketing & Produktmanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen <h1>Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildenden zum Vermessungstechniker (m/w/d) </h1>Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253268_9339 Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lage- und Höhenmessungen</li><li>Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten</li><li>Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten</li><li>Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen</li><li>Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Physik</li><li>Schwimmnachweis (mind. Bronze)</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes:<ul><li>gute körperliche Konstitution für kniende, stehende, hebende und tragende Tätigkeiten</li><li>körperliche Eignung für das Begehen und Arbeiten auf unwegsamen Geländen wie z. B. unbefestigte und steile Uferböschungen</li></ul></li><li>Hör-, Sehvermögen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften</li><li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €)</li><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>39 Stunden/Woche</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Die praktische Ausbildung findet in der entsprechenden Dienststelle statt. Der theoretische Teil wird in der Berufsschule im Blockunterricht in Karlsruhe vermittelt. Es werden außerdem zur Vertiefung von Fachkenntnissen überbetriebliche Lehrgänge in Koblenz, Hannover und Kleinmachnow durchgeführt.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Die Probezeit beträgt 3 Monate.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildender zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Sicherheit in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 h/Woche eineSachbearbeitung für Ordnungswidrigkeiten-Verfahren (m/w/d) Aufgaben <ul><li>alle Vorgänge und Abläufe der Ordnungswidrigkeiten-Verfahren im Zuständigkeitsbereich des Technischen Aufsichtsdienstes selbstständig bearbeiten</li><li>Termine aller anhängigen Verfahren verfolgen</li><li>Rückmeldungen in enger Abstimmung mit Aufsichtspersonen der BGN bearbeiten</li><li>Schriftsätze wie z.B. Anhörungen, Bußgeldbescheide, Widerspruchsschreiben und Klageerwiderungen verfassen</li><li>fachliche Vertretung der Thematik nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>einige Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung sind von Vorteil</li><li>ein ausgesprochenes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge</li><li>die Bereitschaft sich in technische und organisatorische Aspekte von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hineinzudenken</li><li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>eine kontaktfreudige, belastbare und engagierte Persönlichkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise und sichere Ausdrucksweise</li><li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Ordnungswidrigkeiten-Verfahren (m/w/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 28.08.2028 Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahr­nehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Bauingenieurwesen/Tiefbau</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Liegenschaftsbestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen/Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NO9 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Ab deinem zweiten Praxiseinsatz startest du in deinem Stammwerk Germersheim durch. Wirtschaftsinformatiker*innen verbinden IT-technische und wirtschaftliche Aspekte, entwickeln und erklären neue Systeme, machen diese verschiedenen internen Kunden zugänglich und wirken aktiv und agil bei der Erarbeitung neuer Informationstechnologien mit. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Hier werden Grundlagen der Informationstechnik, aktuelle Methoden der Informatik und moderne IT-Technologien für die Entwicklung von Software-Systemen vermittelt. Du erhältst ein breites Wissen in den Fächern Programmierung, Systementwicklung und Projektmanagement. Hinzu kommen die Fächer BWL, VWL sowie Recht und Fremdsprachen. In der Studienrichtung Data Science lernst du, wie aus großen Datenmengen Informationen generiert werden, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und wie Künstliche Intelligenz zur Lösung betrieblicher Fragestellungen eingesetzt werden kann. In den Praxisphasen lernst du durch aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft und in Projektaufgaben sowohl informationstechnologische als auch betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Du erlernst den kompetenten Umgang mit Anwendungsprogrammen und verschiedenen Entwickler-Tools. Darüber hinaus wird das Studium durch fach- und persönlichkeitsorientierte Seminare im Unternehmen ergänzt. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Freude daran betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse mit Hilfe der Informationstechnologie zu optimieren oder neuzugestalten Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-germersheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 –30.09.2029. Deine Einführungsveranstaltung startet am 15.09.2026 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Der erste Praxiseinsatz findet in Stuttgart statt, ab dem zweiten Praxiseinsatz überwiegend am Standort Germersheim. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Data Science (B.Sc.), Campusmodell Germersheim/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen für marktführende Softwarelösungen zur digitalen Signalverarbeitung und Nachrichtentechnik. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist entwickeln wir Produkte und komplexe Speziallösungen in einem hochdynamischen Umfeld. Seit unserer Gründung 1999 wachsen wir beständig und suchen derzeit neue Kolleginnen und Kollegen aus der Nachrichten-, Informations- und Elektrotechnik oder benachbarten Bereichen. Auch Nachwuchskräfte sind bei uns herzlich willkommen - von Praktikum bis Berufseinstieg. Aufgaben Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Export, der unser Logistikteam in Pforzheim verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die logistische Vorbereitung und Abwicklung unserer Software- und Hardwarepakete. Du stellst sicher, dass alle Export- und Importanmeldungen reibungslos verlaufen und die Kundenaufträge sowohl im In- als auch im Ausland korrekt fakturiert werden. <ul> <li>Logistische Vorbereitung für die Auslieferung von Software- und Hardwarepaketen</li> <li>Abwicklung der Aufträge und Lieferungen</li> <li>Bearbeitung von Export- und Importanmeldungen</li> <li>Fakturierung der Kundenaufträge im In- und Ausland</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Lieferprozesse</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zollvorschriften und Exportkontrollen</li> </ul> Profil Du bist engagiert und detailorientiert und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Export. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d); Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Export</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Zollvorschriften und Exportkontrollen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Lieferungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Getränke &amp; Obst</li> <li>Kostenlose Elektro-Tankstelle</li> <li>Karriereförderung</li> <li>Beteiligung Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Firmenevents</li> <li>Home-Office</li> <li>Voiio</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Export

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li> <li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li> <li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Arbeitgebermarke Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts</li> <li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li> <li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li> <li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li> <li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungs­themen</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Recruiting (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen</li> <li>Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen</li> <li>Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess</li> <li>Um passende Bewerbende auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Karriere-Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit</li> <li>Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum ab Januar 2026, für das du sechs Monate vorgesehen hast</li> <li>Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert - bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. STBL1_DE

Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Bildungscampus (Leitung: Frau Sylvia Keller) suchen wir zur Sprachförderung internationaler Fachkräfte zum 01.12.2025 eine*n Lehrer*in für Deutsch als Fremd-/Zweitsprache in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Das SprachkompetenzZentrum am Städtischen Klinikum Karlsruhe ist für die sprachliche (Weiter-)Bildung inter­nationaler Mitarbeiter*innen verantwortlich. in Einzel- und Gruppenunterricht findet die individuelle Sprachförderung in den Räumlichkeiten des Klinikums statt. Ergänzt wird das Angebot durch einen allgemeinsprachlichen B2-Kurs als Teil der Berufsanerkennung für Pflegekräfte aus Drittstaaten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erweiterung und Konzipierung berufsgruppenspezifischen Unterrichts</li> <li>Durchführung von Unterricht aller Niveaustufen gemäß Vorgaben in Präsenz vor Ort</li> <li>Übernahme von Unterricht an mindestens einem Nachmittag in der Woche</li> <li>Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben über die Lehrtätigkeit hinaus (z. B. Prüfungsorganisation, Förderanträge u.v.m.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes DaF/DaZ-Studium (Bachelor, Master oder 1. Staatsprüfung) Bewertungs­kompe­tenzen nach dem GER von A1 – C1</li> <li>Unterrichtserfahrungen auf allen Niveaustufen</li> <li>Erfahrungen und Zusatzqualifikationen für den Deutschunterricht für medizinische Fachkräfte (telc Medizin/Pflege) oder die Voraussetzungen diese zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer*in für Deutsch als Fremd-/Zweitsprache

Wir suchen für die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ in Karlsruhe eine/einen Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischen Assistenten (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Radioaktivität, Strahlenschutz“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Radionuklidlabor der LUBW überwacht die Radioaktivität der kerntechnischen Anlagen in der baden-württembergischen Umgebung. Für den Fall eines kerntechnischen Notfalls wurde der sogenannte Pool für den nuklearen Notfallschutz (NNS-Pool) gebildet. Hierzu wird Fachpersonal anderer Labore der LUBW ausgebildet, so dass im Einsatzfall ein ausreichender Personalkörper zur Verfügung steht. Dies beinhaltet sowohl wiederkehrende Seminare als auch praktische Trainings. Aufgaben <ul> <li>physikalisch-chemische Probenaufbereitung verschiedener Umweltmedien </li> <li>gammaspektrometrische Untersuchung aufbereiteter Proben </li> <li>LSC-Messungen von Proben auf ihren Tritiumgehalt </li> <li>Nachweis für Radiostrontium und weiterer Betastrahler </li> <li>Alphaspektrometrie einschließlich vorbereitender Probenpräparation </li> <li>eigenständiges Bedienen der laborinternen DV-Programme zur Bearbeitung, Messung und Vorvalidierung der Proben </li> <li>Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Notfall-Trainings und Seminaren für den NNS-Pool inkl. Einarbeitung des Poolpersonals während der Trainings, bei Neueinstellungen und zur individuellen Auffrischung von Fachkenntnissen </li> <li>Organisation und Durchführung von Probenbeschaffung, auch im Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin / staatlich geprüfter chemisch-technischer Assistent </li> <li>Eignung zur beruflich strahlenexponierten Person </li> <li>praktische Erfahrung in der Probenvorbereitung und im Umgang mit modernen, instrumentellen Analysengeräten zum Nachweis radioaktiver Strahlung </li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und Kenntnisse in Softwaresystemen von Analysengeräten </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>gewissenhafte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise unter Einhaltung strikter Qualitätsvorgaben </li> <li>Einsatzwille, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-L </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW 1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

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