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Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Sanieren Teilzeit (50%) am Standort Heidelberg unbefristet eine/n Projektleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte</li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung</li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office</li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich und in ORCA AVA von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung bis EG 11 (TV-L) sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeit sowie ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab sofort eine Hebamme (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit (in der 5-Tage-Woche, im drei Schichtsystem). Aufgaben <ul> <li>Alle vor- und nachsorgenden geburtshilflichen Tätigkeiten eines Kreißsaals</li> <li>Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen</li> <li>Mitentwicklung und Weiterentwicklung des Kreißsaals</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Engagement im Setting eines Level 1 Zentrums</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und re­spektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einbettung in ein interdisziplinäres Team mit Kooperation auf Augenhöhe</li> <li>Ein junges und dynamisches Team</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Hebamme für das Zentrum für Kinder und Frauen (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETUNG (M/W/D) FÜR DEN INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTEN DER STADT MANNHEIM Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische Co-Verantwortung der stadtweiten Informationssicherheitsausrichtung (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li> <li>Konzeption der stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen bezüglich übergeordneter Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li> <li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li> <li>IT-Sicherheitsberatung im Software Zertifizierungsprozess</li> <li>Konzeption, Steuerung und Durchführung von stadtweiten IT-Security Awareness Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für das strategische Risikomanagement, inbes. KRITIS, Implementierung gesetzlicher Sicherheitsauflagen, Meldepflichten, Audits u. Zertifizierungen</li> <li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit sowie Zusammenarbeit mit relevanten externen Behörden (BSI, Polizei, CSBW usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security, Informatik oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben und im IT-Projektmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strategisch und wissenschaftlich orientiert. Sie verfügen über hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.</li> <li>Ihre hohe Eigenverantwortung, persönliche Resilienz und Ihr ausgeprägtes Selbstmanagement versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Integrität und Loyalität.</li> <li>Sie sind in der Lage flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen.</li> <li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Stellvertretung (m/w/d) für den Informationssicherheitsbeauftragten der Stadt Mannheim

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für die Mensa Am Adenauerring in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche in der Mensa Am Adenauerring</li> <li>Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Erstellung des Speiseplans, über die Zubereitung und Präsentation bis zur Ausgabe der Speisen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter hygienischen, qualitativen und ökonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Steuerung und Überwachung administrativer Vorgänge</li> <li>Warendisposition, Kalkulation, Bestandsaufnahmen und Bestellwesen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Spezialitätenwochen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Küchenleitung/Personalführung</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Soziale Kompetenz und kooperative Personalführung</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 10. STBL1_DE

Bereichsleiter für die Mensa Am Adenauerring (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für unser Lager in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als Lagerleitung (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung Lager und Lagerlogistik</li> <li>Zentrale Beschaffung von Waren (Food, Non-Food) </li> <li>Sicherstellung von Lieferantenterminen, Liefermenge und Lieferqualität</li> <li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Warenbestände</li> <li>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards in der Lagerwirtschaft</li> <li>Reklamationsmanagement mit Lieferanten</li> <li>Koordination des Fahrdienstes </li> <li>Stammdatenpflegung im Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Leitung und Unterstützung von Projekten</li> <li>Durchführung, Überwachung und Erfassung von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und in einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 9a. STBL1_DE

Lagerleiter (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Leitung Catering (w/m/d) in Teilzeit (30,0 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs Catering der Hochschulgastronomie</li> <li>Beratung, Planung und aktive Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Erstellung, Nachverfolgung und Abrechnung von Angeboten </li> <li>Weiterentwicklung und Gestaltung des attraktiven Angebots </li> <li>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards im Bereich Catering</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf</li> <li>Leitung und Unterstützung von Projekten </li> <li>Durchführung, Überwachung und Erfassung von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Catering oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Personal- und Teamführung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden oder am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 9a. STBL1_DE

Leiter Catering (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NT5 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Global Service &amp; Parts (GSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Mitarbeiter tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus 51 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Germersheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet sich durch folgendes aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur</li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte / Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik / Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instand setzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten / Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li> <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> <li>Du übst die Tätigkeit als Disponent*in in der Sicherheitsleitstelle der Werksicherheit aus</li> </ul> Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger*in nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich <a href="mailto:unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Feuerwehr

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Duales Studium Digitale Medien (B.A.) – Vertiefung Mediapublishing und Gestaltung (MPG) (m/w/d) Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie bietet Dir zum 01.10.2025 einen dualen Studienplatz in der Fachrichtung Digitale Medien an. Dein Studium – Theorie trifft Kommunikation und Gestaltung Theorie: Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim im Studiengang Digitale Medien mit dem Schwerpunkt Mediapublishing und Gestaltung (MPG). Du lernst, wie Technik, Gestaltung, Wirtschaft und Kommunikation zusammenspielen – und wie du digitale Inhalte wirksam planen, gestalten und umsetzen kannst. Praxis: Im ZDI, dem Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie am Universitätsklinikum Heidelberg, wirst du Teil unseres Kommunikationsteams. Hier dreht sich alles darum, eine starke, transparente und lebendige Kommunikationsstruktur aufzubauen – für das ZDI selbst, für die Kliniken und auch für unsere Außendarstellung. Du arbeitest an spannenden Projekten mit, die digitale Kommunikation, Mediengestaltung und innovative Technologien verbinden. <ul> <li>Job-ID: V000014231</li> <li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Tätigkeitsbereich: IT</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li> <li>Befristung: Befristet (Dauer des daulen Studiums/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li> <li>Vertrag: TV-UK</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres SharePoint-basierten Serviceportals</li> <li>Unterstützung beim Aufbau interaktiver Dashboards und Kommunikationsblogs</li> <li>Erstellung und Gestaltung digitaler und printbasierter Medien rund ums ZDI</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsformaten für IT-Projekte und Veränderungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit an der Automatisierung von Kommunikationsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife – idealerweise mit guten Leistungen in Deutsch, Kunst/Mediengestaltung und Informatik</li> <li>Interesse an Mediengestaltung, Kommunikation und digitalen Plattformen</li> <li>Technisches Verständnis und Offenheit für digitale Tools</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und kommunikative Stärke</li> <li>Erste Kenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe Photoshop, InDesign oder Tools zur Websitegestaltung (z. B. WordPress, HTML/CSS) sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li> </ul> Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. STBL1_DE

Duales Studium Digitale Medien (B.A.) – Vertiefung Mediapublishing und Gestaltung (MPG) (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort mehrere FORSTWIRT*INNEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD + Zulagen gem. TVöD-Wald BaWü* | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung aller Forstbetriebsarbeiten wie z.B. motormanuelle Holzernte, Kulturarbeiten und Jungbestandspflege</li> <li>Unterhaltung von Gehegen und Erholungseinrichtungen</li> <li>Wartung, Bedienung und Reparatur von Geräten, Kleinmaschinen und landwirtschaftlichen Zugmaschinen</li> <li>Verkehrssicherungspflicht unter Anwendung von Sicherheitsfälltechniken</li> <li>Mitwirkung bei Motorsägenkursen für Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in</li> <li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen u.a. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung sowie bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung</li> <li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². * Die Stadt Mannheim zahlt neben der üblichen Forstzulage gem. § 19 eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TVöD-Wald BaWü. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Forstwirt*innen (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>Organisation und technische Betreuung der Sammelstrukturen für mineralische Abfälle im Landkreis Karlsruhe</li> <li>Festlegung von Entsorgungswegen für mineralische Abfälle anhand durchgeführter Analysen</li> <li>Schaffung von hochwertigen Verwertungs- oder Entsorgungswegen für mineralische Abfälle mit der optimalen Transportlogistik</li> <li>Projektleitung bei der Standortsuche und Errichtung einer neuen Deponie für mineralische Abfälle der Klasse II</li> <li>Planung und Vergabe von Dienstleistungsaufträgen mit der Gestaltung der Leistungsvorgaben, Überwachung der Dienstleister und Steuerung der Stoffströme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kreislaufwirtschaft oder Umweltschutz, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Ersatzbaustoffverordnung</li> <li>Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 3314 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

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