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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.1 – Baureferat Nord – in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Planung und Bauentwurf von Straßen und Radwegen Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25089) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Planung und Bauentwurf</li> <li>Steuerung der Projekte</li> <li>Aufstellung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen zur Planung von Projekten an Bundes- und Landesstraßen sowie zu Radwegen</li> <li>Koordinierung und Steuerung der beauftragten Planungsbüros sowie der an der Planung beteiligten Fachbehörden, Gemeinden und Verbände</li> <li>Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung von Baurechten</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen und Prüfung der Planungen von Dritten</li> <li>Vertretung der Planungen in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenwissen bei Planung und Umsetzung von Straßen- und Radwegevorhaben sowie Kenntnisse in der Ausführungsplanung</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken</li> <li>Von Vorteil ist, wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (z. B. HOAI, HVA-F, VgV), in Fachprogrammen (z. B. CARD/1) und/oder mit Verkehrssicherheitsaudits sowie mit Eingriffsregelungen und Natur- und Artenschutz verfügen</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 12 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Planung und Bauentwurf von Straßen und Radwegen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die „Goldstadt“ Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer „Wildpark“ sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (Stufe C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Bodenschutz und Altlasten beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Bodenschutz und Altlasten am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Geowissenschaften, technischer Umweltschutz, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master für Berufseinsteiger) Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bewertung des Bodenzustandes und von Einwirkungen auf Böden nach Bundesbodenschutzgesetz</li> <li>Einbringen von Bodenschutzaspekten in Planungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Altlastensachbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Verwertung mineralischer Abfälle</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Bauherren und Planungsbüros</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft "Umwelt" (freiwillig)</li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Bodenschutz und Altlasten</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Bodenschutz und Altlasten beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

Die Kindertagesstätte Schatzinsel e.V. betreut in acht Gruppen 118 Kinder vom 9. Lebensmonat bis zum Schul­beginn. Wir sind ein dynamisches Team und legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Unser Schwerpunkt liegt in der musikalischen Früherziehung sowie in Bewegungs- und Sprachförderung. Ausflüge gehören selbstverständlich in unsere Planung (z.B. Schwimmbadbesuche, Spaziergänge und Waldtage). Wir arbeiten in Anlehnung an die Montessori-Pädagogik. Die Experimentierfreude steht im Vordergrund unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li> Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>Mitgestaltung der Waldtage und anderer Ausflüge</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder sind Fachkraft nach § 7 (KiTaG) </li> <li> Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist die Anerkennung des Regierungspräsidiums Stuttgart unabdingbar </li> <li>Sie arbeiten gerne in einem großen Team</li> <li>Sie sind kreativ, flexibel und teamfähig</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine moderne, voll ausgestattete Kindertagesstätte</li> <li>Ein großes, professionelles und wertschätzendes Team</li> <li>Eine Bezahlung nach TvöD, Tarif Plus, Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li> <li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket (VVS, Jobticket)</li> <li>Leistungszulage und Sonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Firmenevents (ausschließlich für Mitarbeiter)</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Freiräume für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x)

Beim Polizeipräsidium Reutlingen (PP RT) ist in der Verwaltung baldmöglichst der Dienstposten der Leitung des Referats Recht und Datenschutz (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren Verwaltungsdienst ausgebracht. Das Polizeipräsidium Reutlingen sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den vier Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis. Neben dreizehn großen Kreisstädten sowie 110 Städten und Gemeinden mit insgesamt über 1.250.000 Einwohnern zählen auch der Landesflughafen und die Landesmesse Stuttgart zum Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums. Mit über 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört es zu den personalstärksten Präsidien des Landes. Aufgaben <ul> <li>die Bearbeitung von grundsätzlichen und einsatzbezogenen Rechtsfragen,</li> <li>die Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Verträgen,</li> <li>die Bearbeitung von Disziplinarverfahren und beamtenrechtlichen Streitigkeiten,</li> <li>die Bearbeitung von Schadensersatz- und Regressangelegenheiten,</li> <li>die Vertretung der Dienststelle in gerichtlichen Verfahren u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt (Juristin/Jurist),</li> <li>Volljuristinnen und Volljuristen, welche die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mind. 6,5 Punkte erreichten.</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen,</li> <li>Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit,</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zu Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Disziplinar- und Beamtenrecht,</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht,</li> <li>Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren,</li> <li>Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,</li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,</li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten,</li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,</li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Leitung des Referats Recht und Datenschutz (w/m/d) beim Polizeipräsidium Reutlingen

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n (Junior) Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen - unbefristet und in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Vertragsverhandlungen begleiten: Unterstütze und führe Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen im Zusammenhang mit unserem erfolgreichsten Produkt, der Hausarztzentrierten Versorgung (HZV).</li> <li>Entscheidungsvorlagen erarbeiten: Entwickle präzise Entscheidungsvorlagen für unsere internen und externen Arbeitsgruppen.</li> <li>Arbeitsgruppen begleiten: Wirke aktiv in Arbeitsgruppen und Gremien mit, um optimale Lösungen für Hausärzt:innen und Patient:innen zu erarbeiten.</li> <li>Ansprechpartner:in sein: Du bist die erste Anlaufstelle für Verhandlungspartner:innen und unsere internen Unternehmensbereiche.</li> <li>Projekte gestalten: Übernimm interdisziplinäre Sonderprojekte rund um die HZV, um unsere Vision von Gesundheitsversorgung weiter voranzutreiben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für das Gesundheitswesen mit.</li> <li>Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung.</li> <li>Präzision und Genauigkeit: Du zeichnest dich durch eine detail- und faktenorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Neugier und Lernen: Du willst dich weiterentwickeln und deine Skills ausbauen.</li> <li>Rhetorisches Geschick: Du kommunizierst erfolgreich und kannst deine Argumente überzeugend darstellen.</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. sucht eine stellvertretende Ladenleitung in Vollzeit. Gestalten Sie mit uns eine sinnvolle Aufgabe – gegen Lebensmittelverschwendung und für mehr soziales Engagement. Aufgaben Die stellvertretende Ladenleitung unterstützt und vertritt die Ladenleitung bei der Organisation und Abwicklung des täglichen Tafelladenbetriebs. Diese Aufgabe beinhaltet die Führung und Arbeitsanleitung der beschäftigten MitarbeiterInnen <ul> <li>bei der Warensortierung</li> <li>bei der Weitergabe der Lebensmittel an die KundenInnen</li> <li>im serviceorientierten Umgang mit den KundenInnen</li> <li>im verantwortlichen Umgang im Kassenbereich</li> <li>bei der Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Organisationstalent und idealerweise Führungserfahrung. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind Ihnen wichtig. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR Wü (TVöD angelehnt)</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen für unsere Kammermitglieder. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz für die Geschäftsleitung und das Präsidium</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Sitzungen/ Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke; guter Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Am Standort Stuttgart suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeipunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Teilzeit (15 - 20 Stunden pro Woche) Aufgaben In Deiner Rolle als Werkstudentin oder Werkstudent wirst Du aktiv daran mitwirken, unsere interne und externe Kommunikation zu gestalten und mit kreativen Ideen zu bereichern. Dein Fokus liegt auf dem Schreiben von Texten und der Entwicklung von Social-Media-Inhalten: <ul> <li>Social-Media-Management: Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Beiträgen auf unseren Kanälen.</li> <li>Content Creation: Du kümmerst Dich nicht nur um das Texten, sondern auch um die visuelle Gestaltung mit Fotos und Videos. Du unterstützt neben Social Media auch bei der Contenterstellung für alle anderen Kommunikationskanäle – vom Intranet über Newsletter bis zu Print-Publikationen.</li> <li>Trendbeobachtung: Du behältst aktuelle Trends im Social-Media-Bereich im Auge und entwickelst kreative Ideen für neue Themen und Formate.</li> <li>Analyse und Reporting: Du monitorst und analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Interne Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du kreative Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Intranet: Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet hast (wie z. B. Typo3), ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Fachgebiet wie Germanistik, Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Online-Medien-Management oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Immatrikuliert in Vollzeit ab dem 2. Semester bzw. noch mindestens für 2 Semester eingeschrieben.</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Kommunikation gesammelt, insbesondere mit der Erstellung von Video-Content.</li> <li>Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet und Inhalte ins Intranet gezaubert hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Kreativität, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Eigeninitiative, aufgeschlossene Art und Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines netten, kreativen 11-köpfigen Teams. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Umfeld, in dem jeder Tag etwas Neues bringt – und auch der Spaß nicht zu kurz kommt.</li> <li>Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv in die Gestaltung von Publikationen, Veranstaltungen und Social-Media-Projekten einbringen.</li> <li>Wir bieten Dir eine facettenreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Einblick in unsere (politische) Arbeit im Gesundheitswesen.</li> <li>Bei uns hast Du feste Ansprechpartnerinnen, die Dich begleiten und unterstützen, damit Du Dich in Deiner Rolle entfalten kannst.</li> <li>Du arbeitest an unserem Standort in Stuttgart und auf Wunsch auch im Homeoffice. Deine Arbeitszeit teilst du dir flexibel ein.</li> <li>Wir haben eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Mittags-Menüs für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür.</li> </ul> Hast Du Lust, die Kommunikation der KVBW mit Deinen Ideen zu bereichern und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Social Media

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mobilitätsmanager/in (m/w/d) beim Amt für ÖPNV und Mobilität für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Verkehrsplanung, Nachhaltige Mobilität, Geografie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD Der Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Im Amt für ÖPNV und Mobilität wird die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität im Landkreis Esslingen vorangetrieben. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt für ÖPNV und Mobilität Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Maßnahmen zu nachhaltiger Mobilität aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen</li> <li>Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Information der Kommunen zu Förderangeboten, Gesetzesänderungen oder Veranstaltungen</li> <li>Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden</li> <li>aktive Mitwirkung an Vernetzungsveranstaltungen</li> <li>Bestandsaufnahme und Identifikation von Unterstützungsbedarfen zum Umsetzungsstand der nachhaltigen Mobilität im Landkreis und in den Kommunen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung der Aufgaben des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Organisatorische Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind vorbehalten. Profil <ul> <li>Interesse und Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, fachübergreifendem und intern wie extern vernetzten Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderations-techniken</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung und Einbindung in verschiedene Netzwerke</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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