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Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir das duale Studium an. Es erfolgt alle 3 Monate ein Wechsel zwischen Praxisphasen in einer unserer Kitas und Theoriephasen in der Hochschule. Duale Studium Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien: Frühe Bildung ab September 2026 Aufgaben <ul> <li>Individuelle pädagogische Begleitung von Kindern in ihrem Lernprozess</li> <li>Betreuung von Kindern in ihrem Kita-Alltag mit vielen Aktivitäten</li> <li>Umsetzten von pädagogischen Konzepten und eigener Projekte</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude und Spaß im Umgang mit Kindern</li> <li>Du hast gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li> <li>Du hast Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder erfüllst andere Zugangsvoraussetzungen der DHBW</li> <li>Du identifizierst Dich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit - Studienvergütung nach unserem Tarifvertrag (AVO-DRS) und gute Übernahmechancen</li> <li>Entfaltung - Eigene Ideen und Interessen einbringen sowie einen großen Gestaltungsfreiraum</li> <li>Entwicklung - Pädagogische Tage in der Kita, Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Spezialisierung nach dem Studium</li> <li>Teambuilding - Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Vernetzung - Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen</li> <li>Anbindung - Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien: Frühe Bildung ab September 2026

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das privat geführte Vier-Sterne Hotel befindet sich in Osterfeld, im Herzen Deutschlands. Mitten im Grünen gelegen, abgeschieden vom Lärm der Welt, garantieren wir Ihnen einen ruhigen und entspannten Aufenthalt! Der berühmte Naumburger Dom, die Burgen- und Weinregion Saale-Unstrut, Leipzig, Dresden, Weimar, Erfurt und Halle in der Nähe – das Atrium Hotel Amadeus ist der ideale Ausgangspunkt in einem einzigartigen kulturellen Umfeld und das größte Hotel im Burgenlandkreis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - Atrium Hotel Amadeus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Atrium Hotel Amadeus für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast einen persönlichen Ansprechpartner im Unternehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Leipzig oder Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in allen Hotelbereichen mit: Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Eventmanagement &amp; Backoffice </li><li>Du hast einen abwechslungsreichen Alltag in einem gehobenen Hotelbetrieb mit spannenden Einblicken</li><li>Du betreust die Gäste vor, während und nach deren Aufenthalt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an Hotellerie, Gastronomie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du tritts freundlich auf, bist Teamfähig und hast Lust, Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>Du bist motiviert, bereit Verantwortung zu übernehmen und Dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit auch an Wochenenden oder in Schichtsystemen zu arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung in der Branche STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Atrium Hotel Amadeus

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Der Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) hat das Ziel, die beschäftigungsbezogene Integration ausländischer Fachkräfte in der Region Stuttgart zu fördern. Er informiert und berät internationale Fachkräfte, Studierende und Familienangehörige zu Ankommen, Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart und kleine und mittelständische Unternehmen zur Gewinnung und Bindung ausländischer Mitarbeiter. Der WSRS ist ein Angebot der WRS in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachkräfteallianz Region Stuttgart. Ein zentrales Angebot ist das Welcome Center Stuttgart, die zentrale Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Neubürger aus dem In- und Ausland, das die WRS gemeinsam mit der Stadt Stuttgart betreibt. Hierfür sucht die WRS eine*n Mitarbeiter*in m/w/d „Welcome Service Region Stuttgart“ 100%, ab sofort, befristet i.R. der Projektlaufzeit 2026-2028, Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten in der Region Stuttgart für die Zielgruppen, insbesondere für Firmen</li> <li>Erstberatung für die Zielgruppen im Welcome Center Stuttgart und in der Region Stuttgart (persönlich, telefonisch und per E-Mail)</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Dokumentation der Beratungskontakte</li> <li>Projektmitarbeit und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interkulturelle Beratungskompetenz</li> <li>hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Arbeitserfahrungen in der Arbeitsvermittlung, Auslandsrekrutierung und Unternehmensberatung oder Beratung ausländischer Fachkräfte, Studierender oder Auszubildender</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Welcome Service Region Stuttgart (m/w/d)

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung an unserem Standort in Lorch sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als<h1> Sachbearbeiter*in im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li> Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII, </li> <li> eigenverantwortliches Entscheiden über Leistungen der Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung zum* zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation können Sie zunächst in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert werden. Sofern Sie zudem die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum* zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten schon während der Qualifizierung eine Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD, </li> <li> gute und schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li> Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB XII, sind wünschenswert. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %), </li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li> eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Kühnbach, Sachgebietsleiterin "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“, Telefon: 07121 480-4125, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Finanzprüfer (m/w/d)</h1> unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises </li> <li> durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises </li> <li> durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse </li> <li> durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren </li> <li> durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten </li> <li> durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen </li> <li> durch die Beratung der Fachämter des Landkreises </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vertrauens- und respektvolles Miteinander moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Nicole Jaudes Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung 07151 501-1776 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 1/26/0003, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Finanzprüfer (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)</h1> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt, entsprechend Ihrer Qualifikation, bis Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.<h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li> Prüfung und Entscheidung über gestellte Anträge auf Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes von Geflüchteten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) </li> <li> Verbuchung und Auszahlung gewährter Leistungen über das System OpenProsoz </li> <li> Beratung und Unterstützung von Geflüchteten, Sozialbetreuern und Sozialbetreuerinnen und ehrenamtlich tätigen Personen im Zusammenhang mit der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation sowie besonders qualifizierte Bewerber/innen (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation, mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. die zweite Prüfung nach der Entgeltordnung zu absolvieren </li> <li> hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> familienfreundliche Angebote </li> <li> angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.<h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073 Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II</h1> unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li> durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: <ul> <li> Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen </li> <li> Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung </li> <li> Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II </li> <li> gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li> </ul> </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li> mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li> mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li> mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li> mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Ronny Kaselitz Teamleiter Unterhalt SGB II 07151 9519 -735 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<h3>Sozialarbeiter*in (m/w/div)</h3> Ort: Schömberg Eintrittsdatum: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: 23.01.2026 Vergütung: Entgeltgruppe 9b – gem § 23 TVÜ zzgl. Zulagen Beschäftigung: Teilzeit, befristet Ausschreibungsnummer: 17-24-32-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten. Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart. Aufgaben Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen und Verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen. Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint). Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif</li> <li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellun nachzuweisen ist. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/div)

Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München,Ulm und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) Beginn: Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, Heidenheim an der Brenz, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart, HSBA Hamburg School of Business Administration oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Attraktive Vergütung (übertariflich)</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul> STBL1_DE

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