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<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? Aufgaben <ul> <li>Im Herzen des Hauptamtes gestaltest Du ein vielseitiges Aufgabenfeld mit – rund um politische Gremien, Ratsarbeit und zentrale Organisationsthemen. In einem dynamischen Umfeld mit vielen Schnittstellen bist Du vernetzt in der Verwaltung und mit dem Gemeinderat.</li> <li>Als Dreh- und Angelpunkt steuerst Du die komplette Sitzungsorganisation des Gemeinderates und seiner Ausschüsse – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Du bist erste Ansprechperson für die Mitglieder des Gremiums, klärst kommunalrechtliche Fragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Ratsinformationssystem (RIS).</li> <li>Weil Du serviceorientiert bist und Dir Menschen am Herzen liegen, bist Du Ausbildungsbeauftrage und vertrittst die Assistenz des Oberbürgermeisters.</li> <li>Ob Neujahrsempfang, Jubiläen oder digitale Themen – Du bringst Dich aktiv ein, organisierst mit Herzblut und gestaltest unsere Verwaltung von morgen. Vom Ideenmanagement über die Koordination der Arbeitssicherheit bis zur Beschaffung von Büromöbeln: Deine Kreativität ist gefragt und Deine Impulse und Entscheidungsmut willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Serviceorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und voller Eigeninitiative – mit dieser Macher-Mentalität bringst Du den Teamgeist mit, den wir im #teamstadtherrenberg leben. Denn gemeinsam wollen wir einfach.anders.machen.</li> <li>Dank Deiner starken Organisationskompetenz und strukturierten Arbeitsweise behältst Du auch bei vielen Schnittstellen souverän den Überblick und arbeitest Themen pragmatisch ab. Deine klare Kommunikation und Dein sicheres Auftreten sorgen dafür, dass Du Menschen erreichst und Themen aktiv angehst.</li> <li>Mit digitalem Verständnis, Beratungskompetenz und Flexibilität packst Du alle Prozesse und die vielfältigen Aufgaben Deines Jobs zielgerichtet an und triffst souverän Entscheidungen.</li> <li>Dein Profil wird durch eine Ausbildung in der Verwaltung – zum Beispiel als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in – oder durch eine kaufmännische Ausbildung, etwa als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte/-r, perfekt ergänzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) mit Überblick fürs große Ganze in der Geschäftsstelle des Gemeinderates

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist im Sachgebiet Personalservice und Organisation angesiedelt. Die Tätigkeit im Bereich des Datenschutzes erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Funktion als Datenschutzkoordinator/-in für das gesamte Amt wahr</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Projekten und Studien sowie für die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen</li> <li>Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden weiter und fungieren als Schnittstelle zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in der Stadtverwaltung sicher</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung eines Datenschutz-Management-Systems mit</li> <li>Sie nehmen an fachübergreifenden Gremien teil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenschutz, Informatik oder IT-Sicherheit, möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Interesse und Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie den gängigen EDV-Programmen und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176843/2239342/cl/eeeb106b8863a4dde6f28b3458a09aa13c090168/L4442905/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176843/2239342/cl/76c683ae1ea26903c3a0472127702c409fe934da/L4442906/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ditzingen mit knapp 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden und sich mit Ihren persönlichen Interessen sowie Ihrem Engagement einbringen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement in Vollzeit und unbefristet. Unser Kaufmännisches Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des Amtes für Liegenschaften und Gebäudemanagement und zuständig für die Bewirtschaftung der städtischen Gebäude und Liegenschaften. Aufgaben <ul> <li>Neuvermietung von Wohnungen inkl. Auswahl von Wohnungssuchenden, Vertragsabschluss und Übergabe</li> <li>Beratung von Wohnungssuchenden, auch hinsichtlich Mietzahlungen durch Jobcenter bzw. Wohngeldstelle sowie Führen der Warteliste</li> <li>Selbstständiges Mietvertragsmanagement inkl. Prüfung von Mietanpassungsmöglichkeiten und Mietkautionen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mieter/innen aller städtischer Wohnungen in Fragen zum Mietverhältnis</li> <li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für städtische Wohnimmobilien</li> <li>Aufnahme von Anzeigen zu Mietmängeln und Entscheidung über das weitere Vorgehen</li> Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder in der Grundstücks- bzw. Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD VKA</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen unserer Servicezeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li> <li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Dezernat Bildung, Jugend und Soziales baldmöglichst einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>im Bereich NH-Kita die Abrechnung von Betreuungskosten und Essensgeldern für unsere Kindergärten, Verlässlichen Grundschulen sowie die Abrechnung der Ferienbetreuung an den Grundschulen,</li> <li>im Bereich Sprachförderung: <ul> <li>Abwicklung und Betreuung der Sprachförderung an den Schulen,</li> <li>Erstellung von Förderanträgen und Verträgen mit den Sprachförderkräften, </li> <li>Monatliche Abrechnung und Auslagenerstattung der Honorarkräfte und Mentorin,</li> </ul> </li> <li>im Rahmen der Schülerbeförderung: <ul> <li>Abschluss von Verträgen mit den Busunternehmen im Rahmen der Schwimmfahrten,</li> <li>Rechnungsbearbeitung,</li> <li>Abrechnung von Beförderungskosten</li> <li>Bearbeitung von Fahrkarten-Kostenrückforderungen,</li> </ul> </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann / Kaufmann für Bürokommunikation / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.</li> <li>Selbständigkeit, schnelle Organisationsgeschick sowie</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Bereich Schülerbeförderung / Sprachförderung

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten? Dann suchen wir Sie als Hilfs- und Zusatzkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Kinderkrippe Rosengarten. Aufgaben Sie wollen Kindern eine schöne Atmosphäre bieten und mit Ihrer Tätigkeit als Hilfs- und Zusatzkraft unsere Fachkräfte im Kitaalltag unterstützen. Profil <ul> <li>Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> <li>eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD EG 3,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Teamcoaching</li> <li>die Möglichkeit sich, bei Vorliegen der Voraussetzungen, über den Direkteinstieg KiTa als Fachkraft nach §7 KiTaG zu qualifizieren.</li> </ul> STBL1_DE

Hilfs- und Zusatzkraft Kinderkrippe

Ergotherapeut/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 20% unbefristet und 80% befristet bis zum 04.05.2026 zur Verfügung. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen</li> <li>die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung</li> <li>ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176821/2239317/cl/a7173ceb2e6cbfdf6cfe0db795cb6c0e03ec0e3e/L4442798/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit, einen Ingenieur (m/w/d) Grünplaner / Landschaftsarchitektur Aufgaben <ul> <li>Für die Teilorte Maichingen und Darmsheim hat die Stadt Sindelfingen Ortsentwicklungs­konzepte entwickelt und in ein gesamt­räumliches Konzept mit Projekten und Maßnahmen überführt, um diese als attraktiven Wohn- und Arbeitsort mit hohen Freizeit­qualitäten zu erhalten und weiterzu­entwickeln. Für die Planung, Koordination und Steuerung der Umsetzung von Maß­nahmen des öffentlichen Freiraums und der öffentlichen Grün­flächen in diesem Projekt, benötigen wir Unterstützung</li> <li>Zudem wurde für die bedarfs­gerechte Sanierung und Erweiterung der Sindelfinger Schulen ein Masterplan Schulen mit z. T. umfangreichen Auswirkungen auf die Schul­gelände erarbeitet. Die Entwicklung freiraumplanerischen Lösungen von Außen­anlagen bei Sindelfinger Schulen, wäre eine weiteres wichtiges Aufgaben­gebiet</li> <li>Übernahme eigenständiger sowie planerischer Projekt­verantwortung</li> <li>Planung und Ausschreibung von Grün- und Freiflächen­konzepten</li> <li>Koordination der kommunalen Planungen mit Dritten (z. B. Leitungs­trägern)</li> <li>Bauüber­wachung und Abrechnung der durchgeführten Maß­nahmen</li> <li>Beauftragung und Betreuung von externen Planern und Architekten in diesen Bereichen</li> <li>Fachliche Begleitung von Wettbewerben der Freiraum­planung innerhalb des Projekts</li> <li>Organisation und Begleitung von Anlieger- und Bürger­beteiligungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieur­wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Grünplanung oder eines vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Freiraum­planung</li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigenverant­wortliches Arbeiten, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift und Team­fähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen wie AutoCAD</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Grünplaner / Landschaftsarchitektur

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 16.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Um den Dialog zwischen Siedlungsraum und Kulturlandschaft weiter voranzubringen, suchen wir zur Betreuung des Aufgabengebiets „Erhalt und Pflege unserer Streuobstwiesen und Maßnahmen zur Verbesserung der Biodiversität" eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%) in einer unbefristeten Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Pflegekonzepten auf ortsumgebenen Streuobstwiesen und Freizeitgrundstücken. Überwachung und Prüfung der Umsetzung zur Bewirtschaftungs- und Pflegepflicht nach § 26 Landwirtschafts- und Landeskulturgesetzt (LLG), insbesondere im Weinbau.</li> <li>Akquise von Flächenpartnern und Schaffung von Musterflächen auf kommunalen und weiteren Partnerflächen.</li> <li>Ermittlung von Grundstückseigentümern zur Pflege und Erhalt Streuobstwiesen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Planung von Veranstaltungen, Integration regionaler Akteure</li> <li>Ansprechpartner für Akteure und Bürger</li> </ul> Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>staatlich geprüfte/n Techniker/in im Garten -und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine gewisse Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten Team Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9a des TVöD-VKA</li> <li>Jobrad</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Baden-Württemberg e.V. (LAG WfbM) vertritt die Interessen aller WfbM in Baden-Württemberg sowie weiterer Leistungserbringer zur Arbeits- und Berufsförderung. Im Mittelpunkt des Handelns steht die Teilhabe am Arbeitsleben für mehr als 33.000 Menschen mit Behinderung. Für die vielseitige, interessante Lobbyarbeit sowie die Unterstützung und Beratung der Mitglieder in fachlichen und sozialpolitischen Fragen benötigen wir Verstärkung. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir eine Stelle als Referent für Verbandsarbeit (m,w,d) Unbefristet in Teilzeit (50%-70%) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Mitglieder in fachlichen Fragestellungen und Anforderungen bei der Weiterentwicklung</li> <li>Sie bearbeiten Fragen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation, speziell zur Teilhabe von Menschen mit hohem Hilfebedarf</li> <li>Sie wirken mit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Gremienarbeit des Vorstandes und der Mitgliederversammlung</li> <li>Sie koordinieren die Arbeit von verbandsinternen Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Sie gestalten Seminare und Veranstaltungen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Mitglieder im verbandspolitischen Umfeld</li> <li>Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit unseres Verbandes weiter</li> <li>Sie stellen die Präsenz unseres Verbandes auf LinkedIn her</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie wollen aktiv mitwirken, die Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu stärken</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem gesellschaftlich bedeutenden Handlungsfeld</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verbandsarbeit (m,w,d)

Für den Kindergarten Speßhardter Straße in Altburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: LEITUNG (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Der Kindergarten Speßhardter Straße hat Platz für 44 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In dem offen gelebten Konzept werden Kinder als individuelle, kompetente Menschen gesehen, die darin unterstützt werden, ihre Welt zu entdecken. Die Betreuungszeiten finden von 7:15 Uhr bis 13:15 Uhr statt. Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Leitung und Durchführung von Teamsitzungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und verschiedenen Fachdiensten (u. a. ASD, Frühförderstelle, Frühe Hilfen, Landratsamt Calw)</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit Grundschule/Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder eine geeignete Qualifikation als Kindergartenleitung nach § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Freude, die pädagogische und organisatorische Arbeit nach unserem Konzept gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>Kreativ und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Belastbar, flexibel und kommunikationsfreudig</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine lebendige und offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Fachkräfte</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatung sowie pädagogische Tage</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

425 Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland