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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Bezirkssozialdienst beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung in den Sachgebieten der Sozialen Dienste an den Dienstorten Filderstadt, Leinfelden-Echterdingen, Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Teilzeit 50%, unbefristet, S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern</li> <li>soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom</li> <li>Mitorganisation von Stadtteilrunden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen</li> <li>Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II, SGB VIII und SGB XII </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open WebFM</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerberinnen/Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bezirkssozialdienst beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Marketing Medizintechnik am Standort Plochingen suchen wir ab Juli einen Absolventen (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik Aufgaben <ul> <li>Die Untersuchung des Lern‑ und Informations­verhaltens von Hüft‑ und Knieortho­päden insbesondere im DACH-Raum in Bezug auf Medizin­produkte und Inter­ventionen (genutzte Kanäle, bevor­zugte Formate, relevante Inhalte, Motivation und Barrieren)</li> <li>Du bist Teil eines inter­disziplinären Teams und hast die Möglich­keit, im Rahmen der Arbeit auch direktes Feedback aus der ärzt­lichen Praxis einzuholen</li> <li>Dabei analysierst du die Rolle bestehender Formate wie Kongresse, Fachzeit­schriften, Podcasts, YouTube, LinkedIn oder E-Learning-Platt­formen und Bewertung der Trends, vor allem im Hin­blick auf neue Techno­logien wie Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>Du leitest aus deinen Erkennt­nissen Empfehlungen für eine zielgruppen­gerechte Informations­vermittlung an Orthopäden ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich Kommuni­kations­wissenschaften mit Schwer­punkt Medien oder Didaktik oder in einem vergleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgaben­feld gesammelt</li> <li>Du beeindruckst durch ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und souveränes Auftreten</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im wissen­schaft­lichen Arbeiten machen können</li> <li>Persönlich über­zeugst du durch deine Eigeninitiative, Selbst­ständig­keit und Organisations­geschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und ver­fügst über sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Betriebs­sport und Mitarbeiter­events</li> <li>Kantine</li> <li>Gut erreich­bar mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln</li> </ul> STBL1_DE

Absolventen (w/m/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik

Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2025 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen. Aufgaben <ul> <li>in Ihren Verantwortungsbereich fallen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Grundbesitzabgaben</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung des Posteingangs, die Betreuung der Mailpoststellen, das Führen von Personalstatistiken sowie die Materialverwaltung, -bestellung und -ausgabe für die Abteilung verantwortlich</li> <li>Sie managen das zentrale Telefon der Abteilung und die elektronischen Krank- und Gesundmeldungen</li> <li>in Vertretung sind Sie für die Flächen- und Kulturveränderungen einschließlich Bearbeitung der Objekt- und Verweisdatei zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung </li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP und KM-EWO und KM-V</li> <li>von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insb. im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173742/2235183/cl/984e4701af0c363d9fa333ba8f95f9211141918/L4428930/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personen­beförderung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffent­lichen Personen­nah­verkehrs im Landkreis (Aus­gestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nah­verkehrs­plans)</li> <li>Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarif­verbund Stuttgart (VVS)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbund­gesell­schaft und dem Verband Region Stuttgart</li> <li>leitende Sachbearbeitung in allen Aufgaben­bereichen der Schüler­beför­derung</li> <li>Organisation der Freigestellten Schüler­verkehre für die landkreis­eigenen Sonderschulen</li> <li>Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicher­stellung des Linien­verkehrs im Landkreis</li> <li>Organisation ergänzender Verkehrs­angebote (AST, On-Demand-Verkehr)</li> <li>Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personen­beförderungsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studien­gang, der zur Erledi­gung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrs­wirt­schaft, Verkehrs­wissen­schaften)</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Perso­nen­beförderungs­recht sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und zuver­lässiges Arbeiten</li> <li>Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäfts­partnern, in Gremien und in der Zusammen­arbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im Bereich Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li> <li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li> <li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren;Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li> <li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li> <li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li> <li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Das kannst du erwarten: <ul> <li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d)

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau</li> <li>Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden</li> <li>Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174597/2236335/cl/aa3dd779ec0f5ab6db1dda24096bda27b4a07a88/L4432483/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fachstelle für digitale Teilhabe im Alter gehört zum Sachgebiet „Soziales Engagement und Quartier“. Ziel ist es u. a. durch den Aufbau von digitalen Kompetenzen bei älteren Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Dafür fördert die Fachstelle das bürgerschaftliche Engagement durch vielfältige Projekte und Möglichkeiten der Beteiligung. Weitere Informationen zur Fachstelle digitale Teilhabe finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173732/2235286/cl/e587f2bb0f429334442f5ae68413e11f15906748/L4428881/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdHV0dGdhcnQuZGUvZGlnaXRhbGUtdGVpbGhhYmUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">www.stuttgart.de/digitale-teilhabe</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, qualifizieren und gewinnen bürgerschaftlich Engagierte im digitalen Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Verstetigung des Schulungscurriculums für bürgerschaftlich Engagierte</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart</li> <li>Sie koordinieren laufende Projekte und verantworten die Budgetplanung des Fachbereichs </li> <li>die Koordination und Organisation von bestehenden Unterstützungs- und Lernangeboten für ältere Menschen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Angebotsstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Ideen für eine passgenaue Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um</li> <li>dabei pflegen Sie eine enge Kooperation mit weiteren Engagementbereichen im Amt für Soziales und Teilhabe und externen Netzwerkpartner/-innen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder ein anderer vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> wünschenswert wäre ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im geforderten Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der Engagementförderung </li> <li>Erfahrung in der Begleitung von und im Umgang mit bürgerschaftlich Engagierten sowie empathischer Umgang mit den Zielgruppen und weiteren Partner/-innen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Organisationskompetenz</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>digitale Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsstärke</li> <li>strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173732/2235286/cl/a9189ab87ff66e04dabc84077316aebe094af32a/L4428882/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d)

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen.Wir suchen als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung unserer juristischen Referentin befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVolljurist (m/w/d)als juristischen Referenten (m/w/d) in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart. Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>die Bearbeitung von Fragen des öffentlichen Dienstrechts, des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>die Betreuung von Mitgliedern und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Rechtskenntnisse</li> <li>Interesse an verbandspolitischen Themen im Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erste praktische Erfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein kollegiales freundliches Team</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L höherer Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen</li> <li>eigenes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Risikomanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Zeitalter der Digitalisierung entstehen stetig neue Herausforderungen, aber auch Chancen. Um diese erfolgreich zu meistern, müssen Unsicherheiten transparent und deren Auswirkungen messbar gemacht werden. In einem Team von zwei Personen wird ein stadtweites IT-Risikomanagement sowie ein amtsinternes, allgemeines Risikomanagement neu konzipiert und implementiert. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des stadtweiten IT-Risikomanagements sowie des allgemeinen Risikomanagements des Amtes </li> <li>dabei liegt Ihr Fokus besonders auf der Betrachtung der IT-Risiken</li> <li>Sie gestalten die Rahmenbedingungen des Risikomanagements, die Risikostrategie sowie die dazugehörigen Prozesse</li> <li>dabei beachten Sie den Umfang gesetzlicher und anderer regulatorischer Anforderungen (u. a. ISO Norm 31000) </li> <li>neben der zielgruppengerechten Kommunikation der Risiken beraten Sie die oberste Führung zu strategischen Entscheidungen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Controlling</li> <li> schnelle Auffassung komplexer Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>idealerweise eine Zertifizierung/Weiterbildung als Risikomanager/-in</li> <li>Kenntnisse der ISO 31000 sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174655/2237005/cl/20f593384fc2d68060620740bfce141b2d324122/L4432724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Risikomanager/-in (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürger­dienste suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgelt­gruppe 9c TVöD bewertet und bis 30.09.2026 befristet ist. Das Standesamt – ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Führung und Verwaltung von Personen­standsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterbe­register</li> <li>Beurkundung von Ehe­schließungen, Namens­änderungen, Geburten, Sterbe­fällen und weiteren personenstands­rechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personen­stands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegen­heiten</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispiels­weise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Trauungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgaben­gebiet bzw. eine abgeschlossene Aus­bildung zum bzw. zur Verwaltungs­fachange­stellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung VKA</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Personen­standswesen sind wünschens­wert</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li> <li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeits­belastung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Verantwortungs­bewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit hoher Publikums­frequenz ist vorteilhaft</li> <li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstands­wesen in Bad Salzschlirf bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleit­zeitregelung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9c TVöD </li> </ul> STBL1_DE

448 Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland