field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung. </h3> Für unser Bauamtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1> Teamassistenz (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 19/2024) <ul><li> Assistenzaufgaben wie z.B. Telefon, Postbearbeitung, Terminkoordination </li> <li> Beratung und Betreuung von Bürgern und Fachbüros (z.B. Bauakten erklären, Baupläne einsehen lassen) </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Bauanträgen sowie Koordination des Bauantragverfahrens </li> <li> Mitwirkung bei Erstellung von Genehmigungen/ Gebührenbescheiden </li> <li> Mitwirkung bei der Einführung der Digitalisierung im Bauamt </li> <li> Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Bauverwaltung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität </li> </ul> Eingruppierung: EG 7 Umfang: 30 %, unbefristet Bewerbungsfrist: 19.05.2024 <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) für die Bauverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (30%)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2024/2025 eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft im Fach Spanisch (Teil- oder Vollzeit). <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul><li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Kleine Klassen mit bis zu 22 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrkraft im Fach Spanisch

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung. </h3> Für unser Sachgebiet Personal und Organisationsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1> Teamassistenz (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 20/2024) <ul><li> Teamassistenz und Zuarbeiten der Kolleginnen des Teams Personal &amp;; Organisation </li> <li> Personalsachbearbeitung und administrative Aufgaben wie z.B. Erstellen von Zeugnissen </li> <li> Verantwortlich für die Urlaubsberechnung und Mitarbeit bei der Krankheitsverwaltung </li> <li> Urlaubsvertretung für Personalsachbearbeitung insbesondere Bewerbermanagement und Zeiterfassung </li> <li> Personalaktenführung und Ablage </li> <li> Ansprechpartner für das Jobrad und Jobticket </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und Word erforderlich </li> <li> Kenntnisse in SAP HR, AIDA und BITE von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Dienstleitungsorientierung und ein freundliches Auftreten </li> <li> Sorgfältige, termingerechte und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität </li> </ul> Eingruppierung: EG 7 Umfang: bis 100%, unbefristet Bewerbungsfrist: 12.05.2024 <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (Vergütung nach TVöD) </li> <li> Ein sympathisches und kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Sachgebiet Personal und Organisation in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. Die Gemeinde Oedheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d) </h1> - Spül- und Reinigungsarbeiten - Wünschenswert wäre eine Belehrung für Beschäftigte im Lebensmittelbereich nach § 43 Infektionsschutzgesetz, diese kann aber auch noch erworben werden. - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 8 Stunden und 30 Minuten pro Woche

Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN IM BEREICH STUDIENGANGMANAGEMENT HUGS FAKULTÄT WIRTSCHAFT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 924-WI <ul><li>Management und Steuerung administrativer Aufgaben in den Studiengängen der HUGS</li> <li>Mitwirkung im Akkreditierungsprozess</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing HUGS</li> <li>Projekte und Sonderaufgaben</li> <li>Betreuung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in öffentlichen Verwaltungsprozessen und -vorgängen</li> <li> Selbständige, strukturierte und präzise Arbeits- und Denkweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> </ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangmanagement HUGS

Wir haben eine ganz besondere Stelle wieder zu besetzen und zwar die mit der Bezeichnung Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters Der Erste Bürgermeister leitet bei der Stadt­verwaltung Schorndorf das Dezernat II mit einer Viel­falt von unter­schiedlichen Themen­bereichen, wie beispiels­weise Stadt­entwicklung, Digitalisierung oder Bildung. Viele Weichenstellungen für die Zukunft unserer Stadt finden hier statt, Innovationen und ein Denken über den Teller­rand hinaus sind gefragt. Natürlich unterstützen und entlasten Sie unseren Ersten Bürger­meister bei all den vielfältigen Aufgaben und Themen­bereichen sowie bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten und Beschlüssen. Die Vor­bereitung wichtiger Termine und Sitzungen legen wir in Ihre Hände und Sie werden diese auch begleiten. Wichtig ist uns, dass Ergebnisse schriftlich fest­gehalten werden und Sie gerne die Umsetzung und Erfolgs­kontrolle mit übernehmen. So sind Sie mittendrin in einem spannenden Prozess und erfahren, wie sich eine Kommune in den kommenden Jahren ent­wickeln kann, wie alles mit­einander verbunden ist und wie gemein­wohl­orientierte und sinn­hafte Visionen einer zukunfts­fähigen und lebendigen Stadt best­möglich um­gesetzt werden können. Eine junge und engagierte Kollegin unter­stützt Sie in einigen Bereichen. Überzeugen Sie uns von Ihrem über­durch­schnittlichen Interesse an Kommunal­politik, Ihrer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit und Ihrer Freude an neuen Wegen und Lösungen. Da wir mit einer hohen Takt­zahl unter­wegs sind, müssen Ihnen eine Offen­heit für wechselnde Aufgaben und Viel­falt liegen. Voraus­setzung für diese Stelle ist ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder ein ver­gleich­barer Bachelor- oder Master­abschluss. Die Ein­gruppierung oder Besoldung (A 11 bis A 12 LBesG bzw. EG 10 bis EG 12 TVöD) dieser Stelle richtet sich auch zum Teil danach, was Sie bereits an Erfahrung und Kompetenzen mit­bringen. Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständig­keiten denken, weil wir gerne experimen­tieren und auch neue Wege gehen, und weil wir ein starkes Team sind. Jobrad­leasing, Zuschuss zum ÖPNV, flexible Arbeits­zeiten bis hin zur Wunschtagewoche und hybrides Arbeiten sind für uns selbst­ver­ständlich. Wir stehen für Werte wie Offenheit, Wert­schätzung und Ver­trauen und beziehen unsere Beschäftigten in Form von Ideen­werk­stätten bei der Aus­gestaltung unserer Arbeits­bedingungen mit ein. Besuchen Sie doch mal unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personal­bericht an und sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Persönlicher Referent (m/w/d) Erster Bürgermeister

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Rathausplatz in Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft 67% bis 100% für unser Kinderhaus Rathausplatz Wir wünschen uns eine Fachkraft-Personalausstattung, die über dem Mindestpersonalschlüssel liegt. Dabei können Sie uns mit Ihrer Bewerbung helfen! Bitte informieren Sie sich über die ausführliche Stellenausschreibung auf der Homepage der Gemeinde oder nehmen Sie auch gerne direkt Kontakt mit Frau Neuber, der Leiterin des Kinderhauses, auf (Tel. Nr. 07938-7523). Gemeinde Mulfingen Kirchweg 1, 74673 Mulfingen Telefon 07938 9040-0 <a href="http://www.mulfingen.de" target="_blank">www.mulfingen.de</a> <a href="mailto:personal@mulfingen.de" target="_blank">personal@mulfingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Rathausplatz in Vollzeit / Teilzeit

Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Müller (07940 18-1435). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit / Teilzeit

Wir als Stadtverwaltung Schorndorf arbeiten täglich für alle 40 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unser Fach­bereich Finanzen erbringt als Querschnitts­fachbereich eine Viel­zahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Auf­stellung und der Voll­zug des Haushalts­plans, in dem sich sämtliche Vor­gänge des kommunalen Geschehens wider­spiegeln, zum Ver­ant­wortungs­bereich, genauso wie die Stadt­kasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungs­management. Für unser Team suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge unbefristet und in Vollzeit. Für Teilzeit­modelle sind wir offen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 11 gD. Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Vergnügungs­steuer veranlagt. Die Vergnügungs­steuer bearbeiten Sie selbst und koordinieren mit den Mit­arbeitenden die Um­setzung der Grundsteuer­reform zum 01.01.2025. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitarbeiterin bearbeiten Sie den Bereich Erschließungs- und Kosten­erstattungs­beiträge nach dem BauGB. Wir schließen, wo es möglich ist, Ablöse­ver­ein­barungen ab und haben gute Erfahrungen damit gemacht. Spannende Quer­schnitts­auf­gaben gemeinsam mit anderen Fach­bereichen erwarten Sie bei der regel­mäßigen Über­prüfung der Ver­waltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digi­talisierungs­projekten im Sach­gebiet. <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom­verwaltungs­wirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuer­verwaltung oder einen ver­gleichbaren Studien­abschluss verfügen. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen.</li> <li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen.</li> <li>die Digitalisierung im Fachbereich Finanzen umsetzen und weiter­entwickeln wollen.</li> <li>viel Wert auf Kommunikation nach innen und außen legen.</li> <li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen.</li> <li>idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kommunal­abgaben, SAP oder Umsatzsteuer­recht haben. </li> </ul> Eine spannende, abwechslungsreiche und gesell­schaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeits­umfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum inter­kulturellen Verständnis leisten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team groß­geschrieben. Außer­dem fördern und qualifizieren wir unsere Mit­arbeitenden: Fort­bildungen sowie Weiter­entwicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­verständlich. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zu­schuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglich­keit des Dienst­radleasings. Mit unserer Wunsch­tage­woche haben Sie die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeits­zeit anders auf­teilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

276 Jobs in 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland