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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Im Naturkindergarten in Wackershofen ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Erzieher oder andere pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Im Naturkindergarten in Wackershofen werden insgesamt 30 Kindergartenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung ist geöffnet von 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>einfühlsames und engagiertes Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Gestalten von anregenden Bildungs- und Erziehungsprozessen entsprechend des Orientierungsplans und der naturpädagogischen Konzeption</li> <li>Unterstützen des ganzheitlichen Lernens mit und in der Natur als Erlebnis- und Erfahrungsraum</li> <li>Mitgestalten von landwirtschaftlichen Erfahrungsräumen auf dem Gelände des Hohenloher Freilandmuseums</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG</li> <li>eine naturpädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li> <li>ökologisches und biologisches Grundwissen</li> <li>Kenntnisse über Gefahrenquellen in der Natur und Wetterkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur bei Wind und Wetter</li> <li>ein positiver Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft</li> <li>Gestaltungsanspruch und Offenheit für Neues</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und Kooperationspartnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe</li> <li>naturbezogene pädagogische Arbeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>eine qualitätsvolle, bedarfsgerechte und zeitgemäße Umsetzung des Orientierungsplans</li> <li>Einführung und Begleitung in die konzeptionellen Grundlagen der Einrichtung</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in S 8a TVöD eingruppiert. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 50-70 %. STBL1_DE

Erzieher oder andere pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen</li> <li>Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li>Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen</li> <li>Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li>sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert. Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>pädagogische Arbeit am Kind</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> in dynamischen Teams ZEISS-Projekte international vorantreiben </li> <li> praktische Erfahrungen in betriebswirtschaftlich ausgerichteten Fachbereichen sammeln </li> <li> interkulturelle Kompetenz nach Möglichkeit an ausländischen Standorten stärken </li> <li> Umsetzen theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> ein breites betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen wird ergänzt durch internationale Studieninhalte und ein ausgewähltes Spezialwissen </li> <li> theoretisches Wissen kombiniert mit berufsqualifizierenden Kompetenzen </li> <li> informationstechnisches Know-how unterstützt betriebswirtschaftliche Inhalte </li> <li> englischsprachige Vorlesungen stärken die interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Profil <ul><li>Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</li> <li>die Fähigkeit analytisch zu denken</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Fremdsprachen</li> <li>kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement</li> <li>Freude daran, in internationalen Teams zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li>Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/wirtschaft/bwl-international-business" target="_blank">Heidenheim</a></li> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026</li> <li>Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Arts“</li> <li>Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – BWL – International Business (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> in dynamischen Teams ZEISS Projekte vorantreiben </li> <li> Prozesse der Digitalisierung betriebswirtschaftlich begleiten </li> <li> vielfältige IT-Tools in verschiedenen Fachbereichen kennenlernen </li> <li> ausgerichtet an der Arbeitswelt digitale Anforderungen erkennen </li> <li> Umsetzen theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Aufbau eines breiten betriebswirtschaftlichen Wissens </li> <li> Spezialisierung in Fächern der digitalen Wirtschaft und IT </li> <li> informationstechnisches Know-how gepaart mit betriebswirtschaftlichen Inhalten ausgerichtet an der digitalen Transformation </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit analytisch zu denken </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement </li> <li> Freude daran, im Team zu arbeiten </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/wirtschaft/bwl-digital-business-management" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Arts“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Wir bieten STBL1_DE

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