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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Assistenztätigkeiten für die Amtsleitung</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Erledigung der allgemeinen Korrespondenz </li> <li>Bildungsverantwortliche des Amtes</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Verhaltensprüfungen von Kampfhunden: Antragsbearbeitung, Terminsteuerung und Bescheidung</li> <li>Steuerung des Fahrzeugpools des Amtes</li></ul> Profil <ul><li>Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>sicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3364 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Vorzimmersekretär (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Leistungsgewährung im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 m/A 10 g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Sofern die persönlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD erfüllt sind, wird zusätzlich eine Funktionszulage in Höhe von 400 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung gewährt. Aufgaben <ul> <li>Entgegennehmen von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Selbstständiges Prüfen, Entscheiden und Zahlbarmachen der Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Herstellen des Nachrangs der Leistungsgewährung durch Verfolgen von Erstattungs- und Ersatz­ansprüchen gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Stadt Karlsruhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II, sowie in den verschiedenen DV‑Fachanwendungen anzueignen</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen LeistungsgewährungSGB II

Die Bezirksärztekammer Nordbaden ist die Berufsvertretung der über 21.000 Ärztinnen und Ärzte im Regierungsbezirk Karlsruhe. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer qualifizierten ärztlichen Versorgung. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Vertretung der Berufsinteressen unserer Mitglieder sowie die Organisation von Fort- und Weiterbildungen und die Wahrnehmung der Berufsaufsicht. Wir suchen für unseren Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für den Bereich Ärztliche Weiterbildungin Vollzeit (39,5 Std./Woche) Aufgaben <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive auf eine spätere Führungsposition</li><li>Beratung unserer Mitglieder zu Fragen der ärztlichen Weiterbildung</li><li>Bearbeitung von Anträgen nach der Weiterbildungsordnung</li><li>Organisation von Facharztprüfungen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li><li>Übernahme von Projekten und Erstellen von Präsentationen</li><li>Organisation und Durchführung von (Online-) Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. in Public Management, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten (bis zu 40% nach der Probezeit)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit einer außertariflichen Zulage </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für den Bereich Ärztliche Weiterbildung

Die Stadt Rheinau (11.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung</li> <li>Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Einführung eines Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Betreuung des städtischen Intranets</li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte.</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Digitalisierung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die Bundesanstalt für Wasserbau die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium), Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler(Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (z. B der Fachrichtung Geomorphologie) oder Physikerin / Physiker (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252921_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der WSV bei Maßnahmen zur Verbesserung der verkehrlichen und ökologischen Bedingungen an den Flusswasserstraßen.</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse mittels fortgeschrittener Methoden und dabei insbesondere numerischer Sedimenttransportmodelle</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV und des BMV auf den Gebieten Flussregelung, Sedimentbewirtschaftung und ökologische Entwicklung vor dem Hintergrund vielfältiger Herausforderungen, wie zum Beispiel Klimawandel</li> <li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der modernen Untersuchungsmethoden der BAW und Erweiterung des Portfolios um neue Ideen und Ansätze</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Erstellen von Berichten und Gutachten, Vertreten von Fachaussagen gegenüber Auftraggebern und der Öffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von mindestens einer der genannten Methoden Numerik, wasserbauliches Versuchswesen und Naturuntersuchungen</li> <li>Kompetenz auf dem Gebiet der Auswertung und kritischen Bewertung von Daten unter Berücksichtigung von datenbezogenen und methodischen Unsicherheiten.</li> <li>Abstraktionsvermögen, um mit komplexen Methoden erzeugte Ergebnisse in umsetzungsorientierte Fachaussagen zu überführen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und vertiefter wissenschaftlicher Arbeiten, gerne auch nachgewiesen durch eine Promotion</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d) oder Physikerin / Physiker (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die Bundesanstalt für Wasserbau die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum 1. November 2025, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium) oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler(Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (z. B der Fachrichtung Geomorphologie) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252922_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der WSV bei Maßnahmen zur Verbesserung der verkehrlichen und ökologischen Bedingungen an den Flusswasserstraßen.</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse mittels fortgeschrittener Methoden und Modelle</li> <li>Insbesondere Einsatz sowie Betreuung und Weiterentwicklung des flussbaulichen Laborversuchswesens und der zugehörigen Messtechnik an Versuchsrinnen und maßstäblichen Modellen geschiebeführender Flüsse</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV und des BMV auf den vielfältigen Gebieten des Flussbaus</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Erstellen von Berichten und Gutachten, Vertreten von Fachaussagen gegenüber Auftraggebern und der Öffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich des wasserbaulichen Laborwesens</li> <li>Kompetenz auf dem Gebiet der Erhebung, Auswertung und Qualitätssicherung von insbesondere Messdaten sowie dem Umgang mit Unsicherheiten</li> <li>Abstraktionsvermögen, um mit komplexen Methoden erzeugte Ergebnisse in umsetzungsorientierte Fachaussagen zu überführen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und fachlicher Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr, eine Stelle zu besetzen. Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Fachbereich Servicedienste (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_065) Mit dem Begriff "Dienstleister" für ein möglichst reibungsloses Funktionieren des Regierungspräsidiums ist das Handlungsspektrum des Referats 11 umrissen. Die Servicedienste des Referats 11 kümmern sich um den internen Informationsfluss und die sächlichen Arbeitsmittel. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie auf der Homepage1 Aufgaben Zu den Servicediensten gehören u. a. die Bereiche Poststelle, Amtsbotendienst sowie die Auskunftsstellen der einzelnen Dienstgebäude, welche für einen reibungslosen Dienstbetrieb unerlässlich sind. Sie arbeiten im Team und fungieren als Ansprech- und Auskunftsstelle für unsere Besucherinnen und Besucher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Zugangskontrollen sowie Sicherheits- und Schließdienste. Profil <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrungen im Bereich Empfang/Auskunftsstelle bzw. Poststelle oder Amtsbotendienst.</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie uneingeschränkte Schichttauglichkeit (Früh-/Spätdienst) sowie</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom jeweiligen Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Schichtzulage, Zusatzurlaub sowie Zeitzuschläge.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW3)</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie im unten stehenden Link4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachbereich Servicedienste (w/m/d)

Das LOS Karlsruhe, das LOS Offenburg, das LOS Ludwigsburg und das LOS Aalen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Der Landesverband Haus &amp; Grund Baden e.V. vertritt als selbständige Dachorganisation die wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer im Landesteil Baden des Bundeslandes Baden-Württemberg. Als Interessensvertretung von 45 Ortsvereinen / Verbänden mit über 76.000 Mitgliedern sind wir wichtiges Sprachrohr in die Politik und bieten unseren Mitgliedern ein großes Spektrum an Dienstleistungen. Die Geschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Karlsruhe. Haus- &amp; Grund Baden e.V. sucht ab Frühjahr/Sommer 2026 eine dynamische Persönlichkeit als Vorstand (m/w/d) Sie übernehmen ein „gut bestelltes Haus“ und führen den Verband erfolgreich in die Zukunft – geprägt von den Topthemen der kommenden Jahre. In einer Tandemphase mit dem scheidenden Vorstand erhalten Sie die optimale Einarbeitung und Einführung in unseren Verband, um die Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden souverän zu vertreten. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden gegenüber der Landespolitik, den Medien und der Öffentlichkeit,</li> <li>Vertretung der Interessen des Landesverbandes Baden in den Bundesgremien der Haus &amp; Grund-Organisation,</li> <li>Ausbau und Pflege eines stabilen Netzwerks zu Vertretern aus Landespolitik, Partnern aus Verbänden, Wirtschaft und Medien,</li> <li>Impulse für innovative Lösungen rund um KI und Digitalisierungsthemen</li> <li>Steigerung des Bekanntheitsgrads der Marke und des Leistungsportfolios von Haus &amp; Grund (z.B. aktive Öffentlichkeitsarbeit, Verbandszeitschrift),</li> <li>Beratung bzw. Organisation der Beratung der angeschlossenen Ortsvereine zu rechtlichen und politischen Themen und in allen Fragen rund um die Immobilie,</li> <li>Unterstützung der Ortsvereine bei der Gewinnung neuer Mitglieder,</li> <li>strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Aufgaben der Geschäftsführung und für alle personellen Belange.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Volks- oder Betriebswirtschaft oder Vergleichbares,</li> <li>Potential für eine verantwortungsvolle Leitungsposition,</li> <li>gerne Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, Politik, in einem Verband oder einer Kammer,</li> <li>ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und KI,</li> <li>Integrative Persönlichkeit,</li> </ul> die Akzente setzt, ohne zu polarisieren, mit Menschen umgehen kann und auf Augenhöhe kommuniziert,eine nette und familiäre Atmosphäre in der Zusammenarbeit zu schätzen weiß. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>strukturiertes Onboarding,</li> <li>Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern und Medien,</li> <li>gutes Miteinander in der „Verbandsfamilie“ und in der Zusammenarbeit mit den Gremien,</li> <li>attraktives Gesamtpaket.</li> </ul> STBL1_DE

141 Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland